Directeur Market Access France/BeLux
Responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie d’accès au marché en France et en BeLux, ce poste fait partie intégrante du réseau de l’équipe régionale « Value, Access and Policy » dans la région EMEAC. Le titulaire interagit avec les parties prenantes externes pour la mise sur le marché et l’accès aux remboursements, et est membre du Comité de Direction Alexion France BeLux.
Responsabilités principales
- Créer et développer les stratégies d’accès au marché pour Alexion en France/BeLux.
- Identifier les enjeux et les impacts de l’environnement national en matière de santé sur le portfolio d’Alexion.
- Déterminer le modèle optimal de tarification, de remboursement et de commercialisation du portefeuille de produits dans le contexte économique existant et du système de remboursement au niveau national et local.
- Collaborer activement avec l’équipe « Value, Access, and Policy » internationale pour créer des synergies entre les objectifs locaux et globaux.
- Contribuer à l’élaboration des plans opérationnels nationaux en intégrant la composante d’accès au marché; participer activement en tant que membre fort de l’équipe de direction française.
- Soutenir l’équipe commerciale dans les négociations avec les groupements/centrales d’achat.
- Développer la stratégie de réponse aux marchés hospitaliers pour les produits du portefeuille, assurer la conformité des candidatures et offres commerciales associées.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour défendre les priorités en matière de prix, d’accès au marché et de suivi de l’exécution des marchés hospitaliers.
- Identifier les obstacles du lancement des produits et proposer des solutions stratégiques/tactiques pour les surmonter.
- Collaborer cross‑sectoriellement avec les autres départements pour maximiser les performances commerciales et coordonner les priorités.
- Participer activement au « Value, Access and Policy Network » afin de partager les bonnes pratiques et expertises nationales/globales.
- Assurer que les outils de valorisation de dossier P&R soient adaptés au niveau local (ex. GVD, BIM).
- Veiller à ce que les besoins des payeurs nationaux soient pris en compte dans la stratégie globale de valorisation des dossiers et que les lacunes en matière de données pertinentes soient comblées.
- Participer aux activités des organisations professionnelles où Alexion est membre en France et au BeLux.
- Garantir que les processus de prise de décision, de prix et les exigences en économie de la santé sont compris dans l’ensemble de l’organisation.
- Travailler étroitement avec les équipes régionales.
- Superviser l’élaboration d’un plan de sensibilisation envers les décideurs publics et les autorités budgétaires, et élaborer des supports de communication pour la France.
- Effectuer une veille réglementaire sur les réformes de santé et les mesures impactant les médicaments orphelins en termes d’accès au marché et de prix, anticiper et évaluer les conséquences.
- En collaboration avec l’équipe commerciale, créer et déployer des « Value propositions » pour tous les produits.
- Manager l’équipe Market access et référencement hospitalier France & BeLux, en assurant leur alignement avec les stratégies et objectifs du cluster tout en développant leurs compétences.
Compétences et expérience requises
- Au moins 8 ans d’expérience dans la gestion d’une fonction de Market Access national en France.
- Expérience additionnelle en affaires publiques et en gestion des marchés hospitaliers souhaitée.
- Expérience directe dans la soumission de dossiers nationaux de prix et de remboursement et la négociation des prix.
- Compréhension approfondie du système de santé français, des parties prenantes, des processus et flux de financement.
- Forte expérience dans les soins spécialisés, avec une préférence pour les médicaments orphelins.
- Expérience internationale considérée comme un atout.
- Expérience managériale.
Qualifications souhaitées
- Capacité à combiner vision stratégique et exécution tactique avec une forte capacité de travail.
- Leadership éprouvé et résultats démontrés grâce à la gestion de l’influence.
- Excellentes compétences en négociation.
- Excellentes aptitudes relationnelles, capables d’établir des relations de travail à l’interne comme à l’externe.
- Capacité à utiliser l’IA.
- Anglais et français courants.
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