ISI,cabinet de recrutement à taille humaine et à l’esprit familial, vous propose des contrats en CDD ou CDI. La confiance, la transparence et la proximité sont les valeurs fortes d’ISI que nous privilégions et partageons avec nos intérimaires et nos clients.
Alors, prêts à tenter l’expérience ?
Le recrutement c’est ISI !
Rattaché(e) au CEO du Groupe, vous prenez la direction opérationnelle et stratégique de l'entreprise avec un objectif clair : poursuivre sa croissance, développer les équipes et garantir l'excellence opérationnelle.
Vos missions
Véritable chef d'orchestre de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des leviers de performance :
Management & Leadership
Animer, fédérer et développer les équipes (travaux, maintenance, bureau d'études, fonctions administratives et financières).
Accompagner les managers de proximité.
Recruter et fidéliser les talents.
Développer une culture d'entreprise basée sur l'engagement, la qualité et la satisfaction client.
Pilotage de l'activité
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement avec le CEO Groupe.
Garantir la performance économique, opérationnelle et financière de l'entreprise.
Piloter les indicateurs de performance, le budget, le compte de résultat et la trésorerie.
Structurer les processus et accompagner l'amélioration continue.
Développement commercial
Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et tertiaires.
Identifier de nouvelles opportunités de marché.
Superviser les appels d'offres et les propositions commerciales.
Entretenir des relations durables avec les clients et partenaires.
Suivi des opérations
Garantir la bonne réalisation des chantiers en matière de qualité, coûts et délais.
Assurer la satisfaction client tout au long des projets.
Réaliser des visites régulières sur les chantiers (déplacements nationaux).
Veiller au respect des règles de sécurité et des engagements RSE.
Vous êtes un dirigeant de terrain autant qu'un stratège.
Vous justifiez de :
Une formation supérieure de type Ingénieur (Bac+5), idéalement complétée par une formation en gestion ou commerce.
Une expérience significative (15 ans minimum) dans la direction d'un centre de profit.
Une solide expertise dans le secteur du génie climatique, CVC ou des installations techniques.
Une expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires.
De réelles qualités de développement commercial et de négociation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des responsabilités, votre proximité avec les équipes et votre orientation résultats.
Alors nous attendons votre candidature !
DIRECTEUR GENERAL CVC • Nevers, France
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