Responsable Maintenance - Bollène (84) F/H

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Bollène !

Ce poste s'inscrit dans le cadre du démarrage d'un nouveau site logistique, pour lequel nous accompagnons notre client du secteur de l'électroménager.

Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions seront :

• Assurer les opérations courantes de maintenance des équipements productif
• Mettre en place une politique de maintenance appropriée (organisation, système d’information…) pour adapterl’appareil de production aux évolutions d’organisation ou de technologie et gagner en productivité et en coûts
• Développer des plans de maintenance préventive sur les équipements
• Participer aux projets d’investissements en équipements productifs nouveaux
• Analyser les défaillances afin de proposer des améliorations de l’appareil de production et garantir les qualités et les délais requis
• Gérer l’activité du service maintenance en élaborant des tableaux de bord et des reporting
• Coordonner l’actiondes prestataires
• Sensibiliser et former le personnel à la maintenance des équipements et des installations.
• Être force de proposition des évolutions souhaitées par le client

• Participer aux projets transverses du Groupe ID LOGISTICS (mécanisation, entrepôt, outils innovation,démarrage de nouvelles activités mécanisées…)

Conditions du poste et avantages :

• Horaires de journée, du lundi au vendredi
• Rémunération 30 000 - 35 000 euros bruts annuels (sur 13,5 mois, incluant une prime sur objectif)
• Ticket restaurant et prime de fin d'année, à partir d'un an d'ancienneté
• Mutuelle prise en charge à 100% (couverture salarié)
• Perpectives d'évolutions au sein d'un groupe international dynamique
• Des actions QVCT régulières

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique, ayant l'envie de construire et démarrer cette nouvelle aventure avec nos équipes !

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en Maintenance industrielle / Mécanique / Génie industriel et maintenanceet disposez d’une expérience sur un poste similaire?

Vous maitrisez l’environnement technique et professionnel de notre activité ainsi que les techniques de maintenance?

Vous êtes une personne proactive et engagée dans l’amélioration continue?

Vous savez collaborer avec les équipes et avez un bon sens de la communication?

Vous faites preuve de persévérance, savez prendre du recul et êtes en contrôle de soi?

Vous pratiquez le pack Office ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons!

N’hésitez plus: cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics!

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.