Cadre technique en charge des équipements F/H

L'entreprise

EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.

Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur et pour le grand public, sur et pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs.

l’Institut remplit une mission de formation aux métiers de l’audiovisuel et du patrimoine, d’abord en formation continue puis en formation initiale. Premier centre de formation aux métiers de l’audiovisuel et des médias numériques, INA Campus propose 14 formations initiales et plus de 400 formations professionnelles couvrant l’ensemble des métiers du secteur de l’audiovisuel et des médias numériques, à destination des jeunes talents et des professionnels. Ce sont 350 étudiants et plus de 2000 stagiaires de formation professionnelle qui chaque année sont accueillis à l’INA.

La mission

Dans le cadre de ce CDI, nous recherchons Cadre technique en charge des équipements en charge d'assurer la mise en œuvre , le suivi et l'exploitation des équipements vidéo professionnels en soutien de l'activité de la Direction Générale Campus.

Activités

1- Mettre en œuvre et exploiter les équipements vidéo :

• Installer, configurer et exploiter les équipements des studios

• Organiser et assurer l'assistance technique de 1er niveau

• Participer à la mise en place technique des exercices de formation et des examens

• Prendre les dispositions nécessaires pour maintenir la continuité de la prestation: remplacer le matériel en panne ou assurer la maintenance de premier niveau, proposer les alternatives techniques (équipement équivalent, location), adapter l’environnement technique pour répondre aux imprévus pédagogiques.

• Surveiller le bon fonctionnement et le suivi des opérations de maintenance des équipements

• Assurer l'organisation et le suivi technique du matériel du périmètre

• Prendre en charge le suivi du matériel audiovisuel en prêt ou en location

• Assurer la mise en réforme du matériel obsolète

• Prendre en charge l'inventaire de son périmètre

2- Participer aux projets d'évolutions des équipements

• Suivre et mettre à jour l'inventaire des équipements

• Proposer des évolutions du parc de matériel ou logiciel dans le cadre de l'élaboration du plan d'équipements

• Proposer l'acquisition ou le renouvellement des consommables nécessaires à son activité

3- Apporter une assistance technique aux intervenants et aux étudiants

4- Coordonner l'activité technique des étudiants pour les prestations techniques et participer, le cas échéant au débriefing de fin de stage

5- Assurer le reporting de son activité.

Activités spécifiques:

• Accompagner des modules de formation de travaux pratiques

• Dispenser des modules de formation sur son périmètre de compétence

• Assurer le rôle de réalisateur d'émissions multi caméras dans le cadre d'une session de formation

Le profil recherché

Qualifications, diplômes, expérience :

Justifier d'une formation supérieure (Bac +3) dans le domaine de l'exploitation des équipements audiovisuels ou parcours professionnel admis en équivalence.

Compétences :

• Maîtrise de la chaîne de production

• Maîtrise de la gestion de production

• Maîtrise des équipements audiovisuels et de leur mise en œuvre

• Maitrise des techniques de planification

• Maitrise des techniques de reporting

• Maîtrise des outils bureautiques

• Connaissance de l’activité de la formation et de l’enseignement

• Connaissance des techniques budgétaire

• Connaissance des techniques de conduite de projets

• Connaissance des métiers de l’audiovisuel

Aptitudes :

• Organisation, méthode et rigueur

• Sens du service clients et du résultat

• Capacité à travailler en équipe

• Capacité à fédérer

• Capacité à arbitrer et à décider

• Capacité à respecter des délais

• Capacité à gérer des priorités

• Qualités relationnelles

• Réactivité

• Adaptabilité

• Force de proposition

Emplacement

94360, Bry-sur-Marne, Île-de-France, France

48.8352872, 2.5193322