Stage élève-avocat(e) en droit social - 2nd semestre 2027

Lauréat(e) du CRFPA (félicitations !), notre équipe propose d'accueillir un(e) élève-avocat(e) en stage final ou en alternance pour le second semestre 2027. (Attention, cette annonce est réservée aux élèves-avocats)

Le cabinet : où est-ce que je mets les pieds ? Composé de deux associés, de six collaborateurs (dont 2 anciens stagiaires élèves-avocats au sein du cabinet) d'une assistante juridique et d'un assistant félin (Tokyo), le cabinet accompagne quotidiennement une clientèle d’employeurs de toutes tailles (de la TPE de 10 salariés au groupe associatif de plus de 20.000 salariés) principalement composée d’associations, de fondations et de fédérations patronales du secteur de l’économie sociale et solidaire (sanitaire, social, médico-social, aide à domicile, insertion, animation, formation, culture...). Nous intervenons sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit du travail , tant en conseil qu’en contentieux. Plusieurs conventions collectives sont manipulées quotidiennement par l’équipe. Nous animons également des formations et webinaires auprès d’un public varié composé de dirigeants, de services juridiques et de ressources humaines ainsi que de conseillers prud’homaux employeurs. Nous rédigeons également des articles pour des revues juridiques ainsi que pour les principales revues du secteur de l’ESS. Pour plus d'informations sur le cabinet, n’hésite pas à consulter notre site, à checker notre page LinkedIn et/ou à contacter les membres de l'équipe !

Le stage : je vais faire quoi ? Tu souhaites évoluer sur une grande variété de sujets techniques, au sein d’une équipe sympa, experte et soudée, qui travaille dans une ambiance agréable et d'excellentes conditions ? Nous aurons à cœur de t'accueillir, de t'intégrer pleinement dans les dossiers du cabinet, de te former (vraiment) à notre (et ton futur) métier et de te donner tous les tips pour attaquer dans les meilleures conditions ta carrière professionnelle ! Exemples de missions réalisées au cours du stage : standard téléphonique, café (court, sans sucre) et photocopies.
On plaisante, c’est promis !

Selon tes prérequis, perfectionnement au conseil et au contentieux (individuel et collectif) : 1. Conseil : r echerches techniques et jurisprudentielles, rédaction de consultations (du mail de conseil "du quotidien" à la note plus technique) - Exemples de thématiques : rédaction et accompagnement dans la négociation d'accords collectifs divers et variés, accompagnement social dans les projets de rapprochements de structures (fusions), gestion des IRP et du dialogue social, contrôle de l'IT, application et changements de statut conventionnel, projets de réorganisation et/ou de licenciement économique avec ou sans PSE, etc. 2. Contentieux : analyse de dossiers et demandes de pièces, rédaction de conclusions et d’actes de procédure (en binôme avec un avocat), rédaction de protocoles transactionnels, assistance aux audiences (si un ou plusieurs dossier(s) le permet(tent), possibilité de plaider si tu le souhaites).

3. Veille juridique, préparation et assistance aux formations / webinaires.

Suis-je le ou la bon(ne) candidat(e) ? Pour le savoir, il faut postuler !

Titulaire d’un Master 2 en droit social (impératif) , ton parcours t'a apporté une rigueur juridique, de solides connaissance en droit du travail et une maîtrise des différentes bases de données juridiques.

Si un triple cursus et la connaissance de six langues ne sont pas exigés, d'excellentes qualités rédactionnelles, l’initiative, la proactivité et la bonne humeur au quotidien sont des qualités requises. Une ou plusieurs expériences en droit social (stage / alternance) est un plus très apprécié, tout comme une sensibilité au secteur de l'ESS. Gratifications et avantages :
- 1.650 € (dont 100 € nets / mois de forfait mobilités durables)
- Congés payés : 2 jours ouvrés / mois pour un stage de 6 mois
- tickets restaurant (actuellement 12,20 € pris en charge à 60 %)
- remboursement 50 % Navigo
- photo professionnelle

Conditions de travail : horaires normaux (oui), locaux et quartier sympas, bureau confortable (un binôme par bureau, double-écran, accès à la quasi totalité des bases de données...), café / thé à volonté, apéro friendly... Et présence de Tokyo, quand il daigne sortir de ses 20h de siestes quotidiennes.

Pour postuler : envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation - oui, nous la lisons vraiment (nous aimons les chats, un peu moins les lettres rédigées par chatgpt) ! Le process de recrutement implique un entretien avec un associé ou un collaborateur, avec possibilité d'échanger directement avec nos élèves-avocats actuellement en stage si tu le souhaites (nous pourrons aussi te donner les coordonnées des anciens). A très vite !