Technicien méthodes maintenance 3*8 (H/F/X)

Job Description

Technicien de maintenance électrique (H/F)

Lieu du poste : IDF (Les Ulis)
Contrat : CDI, en 3*8

LE CONTEXTE DU POSTE

En tant que Technicien de maintenance électrique en 3*8, votre rôle consistera à réaliser les maintenances de premier niveau, superviser et garantir l’exploitation des infrastructures du datacenter, sous la direction du Shift Manager.

Vous serez en charge de l’organisation, du pilotage des actions de maintenance et d’amélioration, en mettant l’accent sur deux axes majeurs : électricité et CVC (refroidissement et ventilation). Vous assurerez également le suivi des incidents, des maintenances de premier niveau. Le rythme 3*8 est le suivant : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h

VOS MISSIONS

• Être responsable des maintenances de premier niveau (changements de filtres, faire les rondes, consignations, vérifications techniques, switchings) et de réparations confiées par la Direction des Opérations, tout en suivant les instructions données.

• Surveiller quotidiennement l’infrastructure et organiser les inspections via des visites régulières du site ainsi que de la surveillance du système de gestion des bâtiments (GTC/ GTB).

• Mettre à jour les KPI permettant de mesurer l’efficacité et la qualité des interventions réalisée

• Gérer les incidents en étroite collaboration avec le manager d’astreinte.

• Être responsable de l’exécution des procédures opérationnelles d’urgence si nécessaire.

• Indiquer et signaler en amont les écarts des SLA

• Être responsable des rondes (poste en 3*8), du dépannage et de la planification quotidienne des activités de maintenance.

• Lecture dossiers techniques, gestion des incidents

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience de 5 ans minimum dans le domaine, en maintenance de systèmes électrotechniques et/ou mécaniques.

• Niveau d’anglais B1 minimum (tickets et appels qui arrivent en anglais)

• Bonnes compétences en électricité basse tension

• Capacité à intervenir en autonomie sur des installations BT

• Maîtrise des procédures de consignation électrique

• Habilitation Electrique BT (idéalement) : BO / HOV / BR

• Connaissance en lecture de schémas, gestion d’alarmes, compréhension des seuils / acquittement et escalade

• Très bonne maitrise des outils informatiques (Microsoft Office, GMAO …)

• Être rigoureux et apprécier les environnements de travail exigeants, structurés, procéduriers, normés

• Être à l’aise pour communiquer avec les équipes internes et externes (sous-traitants, fournisseurs,…)

• Être force de proposition et proposer des améliorations

Les + :

• Connaissance de base de la chaîne de refroidissement (Chillers / Dry Coolers / Crah-Crac…)

• Lecture schéma hydraulique simple

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien avec le recruteur

• Entretien avec le Manager de l’équipe

• Entretien avec le N+2

L’ENTREPRISE

Digital Realty est un acteur mondial incontournable dans l'univers des Data Center, fournissant l'infrastructure critique qui permet aux entreprises de prospérer à l'ère numérique. Nous sommes 4000 collaborateurs un peu partout dans le monde (25 pays sur 6 continents), dont 350 collaborateurs en France, répartis sur 17 sites (en IDF et à Marseille).

Nous concevons, construisons et exploitons nos Data Centers. Notre infrastructure fonctionne grâce à des équipements électriques et CVC, sur lesquels nous portons toute notre attention en continu.

Notre mission ? Nous connectons les entreprises à leurs clients et partenaires, tout en garantissant une infrastructure sécurisée et fiable pour l'hébergement des données critiques, pour vous permettre de surfer sur Internet rapidement et sans coupure ! Nous sommes au cœur de la transformation numérique, et nous cherchons des talents passionnés pour nous accompagner dans cette mission ambitieuse.

Votre future équipe :

Au sein d’un des plus beaux et grands data centers d’Europe, vous rejoignez une équipe dynamique, conviviale et pluridisciplinaire de 15 personnes, composée de Techniciens et ingénieurs d’exploitation, ainsi que de Techniciens Services clients (pour les connexions dans les salles du Data Center), vous intervenez sur les missions décrites ci-dessous.

Ce que nous pouvons vous offrir

Notre secteur d'activité vit une croissance très importante et offre l'opportunité de faire partie d'une équipe engagée et passionnée qui travaille ensemble pour comprendre et répondre aux besoins changeants de nos clients mondiaux.

Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement inclusif où vous pouvez être vous-même au travail. En tant que membre de notre équipe, vous travaillerez avec des personnes de différents domaines d'activité, remettrez en question la manière dont nous faisons les choses et mettrez vos idées en action. Nous vous offrirons également de nombreuses opportunités de développement pour que vous puissiez bâtir une carrière enrichissante et pleine de succès.

Notre philosophie de rémunération

Digital Realty offre à ses employés un package de rémunération compétitif, d'excellents avantages et un environnement basé sur la reconnaissance et récompense de vos contributions. Au coeur de notre philosophie de rémunération, nous récompensons nos employés pour la réalisation des objectifs alignés sur les valeurs de l'entreprise.

C'est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise, alors postulez dès maintenant et laissez votre empreinte sur notre avenir.

NOTES:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.

Digital Realty is an equal opportunity employer, EOE/AA/M/F/Vets/Disabled. All applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability or protected veteran status, or other status protected by law or Company policy.

Digital Realty is a publicly traded company (NYSE: DLR) with investment grade ratings from all three major ratings agencies.
Please do not forward unsolicited resumes to any employee of Digital Realty and its subsidiaries. Digital Realty is not responsible for any fees related to unsolicited referrals.