Chargé de recouvrement contentieux H/F

Mission proposée

Développer vos compétences au sein dune équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un.e Chargé.e de recouvrement Contentieux en CDD de 4 mois au sein de l'agence de Mont-Saint-Aignan (Rouen)

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Maximiser les encaissements sur impayés contentieux :

• Collecter les informations sur les débiteurs afin d'obtenir des informations sur leur situation financière
• Analyser la situation des débiteurs dans le but de mettre en place un plan de recouvrement
• Préparer les dossiers contentieux.
• Saisir les informations du dossier contentieux dans le système dinformation
• Garantir le suivi des échéances de procédure

Après votre parcours dintégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

• Gestion des procédures collectives :
  -Gestion des notifications de procédures collectives
  -Déclaration de créances dans le respect des délais de forclusion et vérification des inscriptions au passif des procédures
  -Gestion des avis de sort sur la poursuite des contrats et résiliation des contrats
  -Passation des écritures comptables
  -Suivi et relance des mandataires judiciaires pour : paiement immédiat ou des disponibles, obtention des certificats dirrécouvrabilité (TVA), Suivi / contrôle / saisie des passages en perte
  -Réponse aux demandes, convocation audience, proposition de plans etc
  -Suivi des plans de cession : contrôle des mises à jour « Base Clients » --nécessaires.
  -Information Agences / Force commerciale / Risque client
• Gestion des procédures individuelles amiables ou judiciaires :
  -Réception des dossiers transmis par le Recouvrement amiable
  -Gestion et contrôle du blocage et du déblocage démission de nouvelles offres en Agence
  -Envoi des fichiers dimport au(x) prestataire(s)
  -Constituer les dossiers et initier les actions adaptées (action amiable, assignation en référé ou au fond etc)
  -Respects des objectifs de moyens et délais fixés
  Suivi des procédures et actions : Réponses aux questions et demandes des prestataires (avocats, prestataires etc..), Relance des prestataires sur les plans daction prévus, Gestion offensive des voies dexécution (huissier), Mise en place et suivi déchéancier, Obtention des certificats dirrécouvrabilité (TVA)
  -Envoi des informations de règlement ou annulation des dossiers au(x) prestataire(s)
  -Suivi de la facturation et honoraires des prestataires
• Alimentation de loutil de gestion recouvrement / contentieux : création de nouveaux dossiers et mise à jour de lexistant
• Gestion des encaissements et pertes avec lassistance éventuelle de lUnité Encaissement
• Classement et archives des documents du service

#LI-SL2

Profil candidat

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, cest :

Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation / intéressement, plan dépargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Parlons de vous !

Dabord, votre cursus : De formation Bac/3 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou gestion, vous justifiez dune première expérience ou d'un stage significatif sur un poste équivalent.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

• Droit commercial (contrat recouvrement) et Droit des Procédures Collectives

• Typologie du client et des créances

• Logiciel de gestion clients et facturation (HERACLES) et SIL

• Logiciel de recouvrement contentieux

• Outils bureautiques

• Rigueur et organisation

• Empathie, être à l'écoute dans un souci de satisfaction de vos clients internes et externes

• Animateur de travail en réseau : prestataires spécialisés, équipe internes, agence et clients internes

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

• Faites-vous connaître. Postulez.
• Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
• Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
• Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !