Contrôleur/euse de gestion F/H

Introduction

Vous voulez faire du contrôle de gestion autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Impact Finance et Stratégie et plus précisément la Direction du Pilotage de la Performance Globale de La Banque Postale qui est un véritable Business Partner de la Banque.

Ses principaux enjeux consistent à élaborer et mettre à disposition du Métier, les données, analyses et outils nécessaires au pilotage de sa performance et de ses décisions. Dans ce cadre, le Pôle Reporting & Pilotage au sein du Pôle Pilotage Stratégique des Coûts contribue à répondre aux besoins de pilotage budgétaire et financier de la Banque

VOUS N’AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L’ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

VOICI LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction du Pilotage de la Performance Globale de La Banque Postale. Vous aurez pour missions :

Assurer la communication avec les Directions, le Groupe La Poste en tant que référent du suivi des effectifs et de la masse salariale

• Animer le réseau des correspondants de gestion
• Animer la relation avec la Direction des Ressources Humaines sur le périmètre des effectifs et des frais de personnel
• Contribuer à la définition des reportings des Directions et entités

Garantir le contrôle de gestion de son périmètre tout au long du cycle de gestion

• Conduire les travaux afférents au cycle budgétaire et aux estimés sur le domaine des effectifs et des frais de personnel consolidés LBPSA, Services financiers, les Filiales et Ligne Conseil Bancaire en collaboration avec les équipes DFI Métier
• Structurer et piloter en mode projet la mise en place de cadres de référence

Veiller à la qualité des données et garantit la pertinence des analyses produites

• Produire les indicateurs de pilotage des effectifs
• Produire les indicateurs de pilotage des charges
• Partager avec la comptabilité analytique des informations recueillies auprès des directions pour faciliter l’actualisation du modèle d’imputation analytique des charges des directions

Améliore le dispositif de pilotage de son domaine

• Définir les besoins en matière d’outils de recensement, mettre à jour et suivre les cadres de référence, et conduire la mise en place et les évolutions des outils de pilotage
• Documenter les processus sur son domaine
• Participer à l’adaptation du système de gestion et des référentiels

VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans les secteurs de contrôle de gestion, contrôle comptable, direction financière ou cabinets de conseil, si possible dans le domaine bancaire ainsi que d'un BAC+5 (École de commerce spécialisation Finances/ Contrôle de Gestion, Master Finance) et vous avez une bonne compréhension des mécanismes comptables en terme de traitement des données RH.

Votre connaissance de de l'organisation et des processus LBP est un plus. Vous maîtrisez les outils de bureautique et plus précisément vous utilisez de manière avancée ou avez une appétence pour approfondir Excel et Powerpoint. Vous avez une aisance générale et une adaptabilité dans l'utilisation des outils de requêtage et de traitement des données (Orale Hypérion Planning, Smartview, Board) ainsi que dans l'utilisation des outils d’IA.

Vous êtes connu-e pour votre bonne capacité de conviction et ténacité ainsi que votre rigueur, votre réactivité, votre bon relationnel et votre bon esprit d'équipe.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.