Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !
Vos missions se déclinent en 4 grands piliers:
1. Management et gouvernance du Pôle
2. Partenariats stratégiques & Business
3. Pilotage Opérationnel & Ingénierie du Changement
Piloter les programmes de transformation majeurs
Co-piloter le projet stratégique d’intégration de l'Intelligence Artificielle (IA) en étroite collaboration avec la D3SA (Direction Santé, Sécurité et Soutien aux Activités)
Cadrer les étapes clés, concevoir et modéliser les méthodologies d'analyse d'impact, de diagnostic culturel et de gestion du changement.
Animer l’interface étroite avec le pôle WFP (Workforce Planning) et le contrôle de gestion sociale.
Coordonner et produire les supports de présentation des differents instances managériales
Animer le programme Energiz Mouv
Votre Profil :
Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :
63770€
Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.
Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.
Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.