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L'Habitat Social Français
Gestionnaire contentieux h/f en alternanceL'Habitat Social Français • Paris, Île-de-France, France
Gestionnaire contentieux h/f en alternance

Gestionnaire contentieux h/f en alternance

L'Habitat Social Français • Paris, Île-de-France, France
Il y a 25 jours
Type de contrat
  • Quick Apply
Description de poste

Filiale de la RIVP, hsf est une Entreprise sociale pour l’habitat (ESH – SA d’HLM), dont la mission est de produire, de gérer et d’entretenir des logements principalement sociaux situés à Paris et dans les communes limitrophes. La société gère environ 5300 logements et équivalents et compte environ 88 salariés (48 administratifs et 40 gardiens), et investit fortement dans la rénovation de son parc et son développement.

Hsf recherche un Gestionnaire contentieux h/f en contrat d’apprentissage pour une durée de 12 mois, poste basé à Paris et à pourvoir pour la rentrée 2026/2027.

Vos missions

Rattaché à la Gestionnaire contentieux et baux commerciaux, le Gestionnaire contentieux h/f en alternance participe au suivi des dossiers liés aux impayés locatifs et accompagne la gestion des procédures contentieuses, de la phase amiable jusqu’au suivi des dossiers transmis aux prestataires. Il est un interlocuteur privilégié des différents services internes et contribue au traitement rigoureux des situations locatives nécessitant un accompagnement spécifique.

Le Gestionnaire contentieux h/f en alternance dispose des attributions suivantes :

  • participation aux commissions des impayés et préparation du suivi des dossiers examinés,
  • enregistrement des nouveaux dossiers au contentieux et mise à jour des informations relatives aux situations locatives,
  • suivi du recouvrement amiable des dettes des locataires présents (relances, mises en demeure, propositions et suivi des plans d’apurement…),
  • enregistrement des nouveaux actes et suivi des procédures sur le logiciel ULIS,
  • contrôle et imputation des frais liés aux procédures contentieuses,
  • suivi des dossiers des locataires partis et transmission des dossiers aux prestataires concernés,
  • réalisation des recours indemnitaires auprès de la Préfecture,
  • participation au suivi administratif des procédures et à la bonne tenue des dossiers contentieux.

Les fonctions énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’évolutions, notamment dans le cadre d’une montée progressive en responsabilités.

Vos compétences

Formation et expérience

Dans le cadre de la préparation d’un Master en alternance, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026/2027.

Vous êtes titulaire d’une licence en droit immobilier, ou en dernière année de licence dans ce domaine, et vous souhaitez développer vos compétences dans la gestion des contentieux locatifs et mettre en pratique vos connaissances juridiques au sein d’un bailleur social.

Les candidatures issues d’une formation spécialisée en immobilier, telle que l’ESPI, seront également étudiées.

Idéalement, vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine de l’immobilier, de la gestion locative ou du contentieux.

Préférences en termes de rythme d’alternance

3 semaines en entreprise / 1 semaine école ou 3 jours / 2 jours.

Savoir être

Vous êtes volontaire, curieux avec un esprit d’initiative

Vous avez de bonnes bases en droit de l’immobilier et du contentieux

Sens du service clientèle

Rigueur

Avantages

37 heures hebdomadaires (6 semaines de CP et 13 jours de RTT) avec horaires variables.

Prime 13ème mois, prime de vacances, prime d’assiduité, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, intéressement, épargne salariale, abondement.

Rejoignez L'Habitat Social Français et devenez acteur du logement social à Paris ! Postulez en tant que Gestionnaire contentieux h/f en alternance et faites la différence avec nous.



Filiale de la RIVP, hsf est une Entreprise sociale pour l’habitat (ESH – SA d’HLM), dont la mission est de produire, de gérer et d’entretenir des logements principalement sociaux situés à Paris et dans les communes limitrophes. La société gère environ 5300 logements et équivalents et compte environ 88 salariés (48 administratifs et 40 gardiens), et investit fortement dans la rénovation de son parc et son développement.

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