Directeur.trice de projet infrastructure hydraulique - H/F

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : - Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification). - Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l’aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques.

Vous aimez les projets complexes et les relations clients stratégiques ?

Rejoignez nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous recherchons un.e Directeur.trice de projet pour piloter des missions de maîtrise d’œuvre en infrastructure hydraulique (usine de traitement, ouvrage de stockage, etc.), tout en assurant la sécurisation contractuelle et financière des projets.

Missions

Vous interviendrez tant sur la production que sur la phase de conception (études techniques, étude de faisabilité, avant-projet, etc.) et dans la phase de suivi de réalisation des travaux (visa des documents d’exécution, direction de l’exécution des travaux, assistance aux opérations de réception).

Production et management de projet

• Vous pilotez les tâches et techniques en vous assurant de la coordination des équipes projets et en vous appuyant sur les Chefs de Projet.
• Vous suivrez la production des projets sur votre périmètre, afin d’assurer la pérennité des liens avec les clients. Vous pourrez également exercer directement le pilotage et management sur certains projets ainsi que la production.
• Assurer le respect des obligations contractuelles (délais de notifications, jalons, livrables, etc.) ainsi que la qualité des livrables et le respect des engagements client.
• Identifier et anticiper les risques techniques, contractuels et financiers.

Pilotage du projet

• Assurer le pilotage global du contrat et la performance des projets (planning, budget, qualité, etc.).
• Être l’interlocuteur privilégié du Maître d’Ouvrage et porter la relation client.
• Animer les réunions de pilotage et de suivi et assurer le reporting.
• Superviser les bons de commande, la facturation et les ajustements contractuels.

Gestion des évolutions et réclamations

• Identifier, analyser et formaliser toute situation justifiant une demande de rémunération complémentaire ou une réclamation.
• Analyser les demandes d’évolution contractuelle ainsi que leurs impacts contractuels et financiers et rédiger et consolider les mémoires de demande.
• Structurer et défendre les demandes d’évolution ou de rémunération complémentaire.

De formation (Bac +5) en Génie Civil, Hydraulique, Travaux Publics et fort(e) d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d’un Bureau d’études, vous maîtrisez les cycles de projet en Génie Civil et/ou en Hydraulique (station de traitement, stations de pompage, etc.). Vous possédez de bonnes capacités de synthèse, de management d’équipe et de gestion de projet. Dote(e) d’un excellent sens du contact et d’une réelle orientation client, vous savez communiquer avec clarté, adapter votre discours et convaincre à chaque pertinence vos interlocuteurs (clients et/ou partenaires). Vous maîtrisez les règles et pratiques des marchés publics et privés et votre esprit d’analyse vous permet d’identifier les risques, anticiper les besoins et trouver des solutions adaptées.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d’innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge ou de handicap.

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