Formateur(trice) Sell-out Avène - Drôme/Isère - CDD - H/F

Your mission

Au sein du réseau de la marque Avène, vous développez la connaissance, l'image, la notoriété dans le but de favoriser l'écoulement des produits (sell out) d’une des marques du groupe sur un secteur donné.

-Assurer la formation du personnel des PdV/pharmacies et des comptes hors officines aux produits, conseils associés et/ou cas de comptoir en présentiel ou en distanciel en fonction de la stratégie formation définie par la Direction
- Réaliser des animations à destination du consommateur
-Par la création d'un relationnel fort et professionnel, motiver et impliquer les équipes officinales sur le conseil des produits en réalisant du coaching et en mettant en place des actions d'engagement à la vente
-Organiser et animer des relations publiques (Soirées de formation, ateliers, demie journée, journée de formation…) en présentiel ou en distanciel
-Assurer régulièrement les remontées terrain sur les produits Pierre Fabre et la concurrence
- Travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe Pierre Fabre encharge du secteur (KAM, Merch, Délégués commerciaux) pour remonter les informations/besoins/problématiques des Points de ventes du secteur
- Contribuer à la conception/Adapter les supports de formation

Le poste est à pourvoir sur les départements 05 26 38p 84p.

Poste à pourvoir dès fin aout.

Who you are ?

Vous êtes issu d’une formation supérieure scientifique, type pharmacie ou ingénieur, complétée par une première expérience en formation / vente.

Vous connaissez l’environnement de la dermo- cosmétique

La connaissance du circuit officinal est attendue

Vous faites preuve d’aisance orale et vous avez des aptitudes à la prise de parole en public

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
- Votre aisance relationnelle,
- Votre goût de la pédagogie,
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.