TRAVAILLEUR SOCIAL DE TERRITOIRE H/F

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction Territoriale Arve Faucigny Mont-Blanc recherche pour son Service Prévention Solidarité Haute-Vallée, un/une travailleur(euse) social(e) de territoire. Il/elle met en oeuvre les orientations départementales d'action sociale sur le territoire des Pôles Médico-Sociaux du service Prévention Solidarités Haute Vallée. Il / elle intervient principalement sur le secteur de Chamonix, ainsi qu'à Passy et ponctuellement à Sallanches. Dans le respect du cadre institutionnel et des règles déontologiques, il / elle accompagne les publics, favorise leur autonomie, renforce les partenariats et les liens sociaux, et contribue à l'adaptation de l'offre de services et au développement des projets territoriaux en fonction des besoins identifiés. À ce titre, vos missions sont : Élaborer un diagnostic psychosocial: Favoriser l'expression de la demande, la clarifier et la hiérarchiser
Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic Accompagner les personnes sur les plans social et/ou éducatif: Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion auprès des individus et des familles
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté
Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance et de l'adolescence
Élaborer, à partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Favoriser l'autonomie des personnes et les rendre actrices de leur projet Accompagner les démarches administratives: Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance...)
Définir les objectifs, recadrer et piloter la progression du projet Piloter et animer des projets et des actions de prévention: Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux
Participer à la fonction d'observatoire social au niveau local Assurer la médiation et la négociation auprès des organismes: Se positionner comme tiers référent
Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les institutions, organismes et collectivités
Favoriser l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes Instruire les dossiers administratifs: Constituer des dossiers à caractère social
Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion de projet, des outils bureautiques et des logiciels métiers, ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous appréciez le travail en transversalité et en réseau, et portez un intérêt pour une fonction généraliste de proximité, au service des publics et des partenaires d'un territoire. Doté(e) d'un sens du service public affirmé, vous faites preuve d'éthique, d'engagement professionnel, d'esprit d'équipe, d'ouverture au dialogue, de capacités de négociation, d'adaptabilité et de rigueur. Vous savez également ajuster votre posture professionnelle aux évolutions des politiques publiques, aux besoins des publics et aux réalités du terrain, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 31/08/2026!

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d'éligibilité du poste - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.