Moderniser et structurer les pratiques RH pour attirer et fidéliser les agents.
Vous serez chargé de moderniser le recrutement, simplifier les processus internes et améliorer les conditions d'exercice des agents. Vous devrez rendre visible les parcours des agents et assurer l'intégration des nouveaux arrivants. Vous accompagnerez les managers intermédiaires, tout en ajustant la politique indemnitaire. Votre rôle consistera aussi à outiller les managers pour renforcer l’attractivité et la fidélisation des équipes, contribuant ainsi à la continuité du service public.
Attirer, fidéliser, garantir la continuité du service public! H/F • Aix, Grand Est, France
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