Comptable (service trésorerie) H/F

Description du poste

Rattaché(e) à l'Agence Comptable et à la Sous-Direction des Activités Comptables et Financières, en votre qualité de comptable (H/F), vous serez amené(e) à concourir à la régularité et à la fiabilité des opérations comptables dans le respect des procédures définies par l'agent comptable et du plan de la maitrise des risques de l'organisme.

Vos activités consisteront à :

• Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'organisme
• Contrôler la justification des opérations comptables et la cohérence des documents produits, en assurer la conservation
• Contrôler, exécuter des vérifications comptables et celles de l'interface
• Contribuer aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes
• Analyser les comptes, leur évolution et alerter en cas de risques, de dysfonctionnements ou d'anomalies détectés
• Assurer le suivi des comptes de tiers en liaison avec les services ordonnateurs
• Réaliser les opérations financières de l'organisme

Vous pourrez être amené(e) à :

• Conseiller et apporter un appui technique dans l'activité quotidienne et l'utilisation des applicatifs
• Contribuer à la transmission de ses connaissances et de son savoir-faire
• Contribuer à l'analyse et à l'élaboration/l'amélioration des circuits et des procédures

Profil recherché

Vos compétences

Vous possédez une capacité d'adaptation.

Vous faîtes preuve de rigueur et avez une logique comptable.

Vous avez une bonne capacité d'analyse.
Vous êtes force de proposition.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (notamment navigation web et mobile, outils bureautiques, utilisation d'applications digitales).

Des connaissances sur l'institution Sécurité Sociale et des notions sur les prestations servies par la Caf seront appréciées.

Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez plus et postulez !

Votre formation

Vous possédez un BAC + 2 en comptabilité

et/ou

une expérience confirmée en comptabilité / trésorerie.

Informations complémentaires

Etapes de recrutement :

La sélection des candidat(e)s se fera en 3 étapes :

Étape 1 : Faîtes votre CV et votre lettre de motivation !

Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faites nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste, il est important pour nous de mieux vous connaitre au travers de votre CV et votre lettre de motivation (indispensable pour l'étude de votre candidature).

Étape 2 : Faites-vous appeler !

Si votre CV et votre lettre de motivation ont convaincu, vous serez contacté(e) pour une qualification téléphonique entre le 27 août et le 01 septembre .

Étape 3 : Passez un entretien avec un jury !

Si la qualification téléphonique est un succès vous participerez à un entretien en présentiel, à l'agence de Douai, avec une Gestionnaire Emplois et Carrières et la manager du service, le 08 ou 09 septembre .

Au plaisir de vous rencontrer.

Informations complémentaires :

• Rémunération annuelle brute minimum (dont primes vacances et gratification annuelle) : Niveau 3 : € ou Niveau 4A : € selon profil + Prime d'intéressement annuelle
• Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence (pour un 39h : 27 jours de congés et 20 jours de RTT maximum)
• Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
• Possibilité d'accéder à des formations professionnelles
• Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
• Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
• Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
• Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
• Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE (chèques vacances, voyages …)
• Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
• Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
• Un plan d'épargne entreprise

Douai :

Située à m de la gare de Douai, vous avez aussi un parking gratuit à proximité de l'agence.

A m du centre-ville, vous y trouverez de nombreux restaurants et commerces.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

4 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

• Type de contrat
• Localisation
• Rémunération
• Niveau
• Publié depuis
• Limite de candidature
• Référence
• Type de contrat CDI
• Localisation LILLE
• Rémunération 26 € par an
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 4 jours
• Limite de candidature le 29/07/
• Référence NVHADD
• Type de contrat CDI
• Localisation LILLE
• Rémunération 28 € par an
• Niveau NIVEAU 4A
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 24/07/
• Référence NVHADD
• Type de contrat CDD
• Localisation LILLE
• Rémunération 28 € par an
• Niveau NIVEAU 4A
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 24/07/
• Référence NVHADD
• Type de contrat CDD
• Localisation LAON
• Rémunération 26 € par an
• Niveau NIVEAU 2
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 26/07/
• Référence NVHADD