MEDECIN GENERALISTE COORDINATEUR (H/F)

Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s’engage dans une politique proactive de développement de l’écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS).

Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L’Haÿ-les-Roses c’est :

• Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers
• Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein
• Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00
• Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare

DESCRIPTION DE POSTE

Le centre municipal de santé dispense des soins médicaux, dentaires, paramédicaux. Il participe à la régulation de l’offre de soins locale et met en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique, actions de prévention en réponse aux besoins du territoire.

Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Santé et Prévention, le médecin généraliste assure les consultations de médecine générale. Il contribue à l’échange d’informations nécessaires à la prise en charge globale du patient, et participe aux actions de prévention auprès des différents publics ainsi qu’aux décisions stratégiques et à l’élaboration du projet de santé.

En collaboration avec la Directrice de la santé et de la prévention, le Médecin généraliste coordinateur apporte son expertise médicale à la direction pour la gestion de l’établissement ainsi qu’à l’équipe médicale et paramédicale. Soutenu par une équipe administrative, rodée à l’accueil du public, qui vient en appui pour faire le lien avec des structures externes (hôpitaux...), il assure de manière hebdomadaire 20 heures (minimum) de consultations de médecine générale et 2 heures de coordination.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Assurer les consultations de médecine générale auprès d'une patientèle de tout âge.
• Réaliser le diagnostic, la prise en charge, le traitement et le suivi des patients dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.
• Orienter les patients vers les professionnels ou structures de santé adaptés lorsque la situation le nécessite.
• Conduire des actions de prévention, de dépistage et de promotion de la santé répondant aux besoins de la population du territoire (vaccinations gratuites mensuelles).
• Tenir à jour le dossier médical informatisé et assurer la traçabilité des actes réalisés.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Participer à la mise en œuvre du projet de santé du Centre Municipal de Santé.
• Travailler en équipe pluri professionnelle avec les médecins, chirurgiens-dentistes, infirmiers, psychologue, orthophoniste et autres professionnels du centre.
• Participer aux réunions médicales et d’équipes ainsi qu’à la coordination des parcours de soins.
• Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et organisationnels du centre.
• Accueillir, accompagner et, le cas échéant, encadrer les étudiants en médecine ou les internes.
• Maintenir ses compétences par la formation continue et le Développement Professionnel Continu (DPC).

ACTIVITES DE COORDINATION

• Animer l’équipe médicale dans une optique pluridisciplinaire dans le cadre du Projet de santé.
• Contribuer au développement du projet de santé sur le volet médical et le règlement de fonctionnement.
• Participer à la programmation des actions de santé publiques en collaboration avec l’infirmier (volet prévention) et à terme, participer à la rédaction du projet territorial de santé.
• Mettre en place des filières de recrutements.

Conditions obligatoire d’exercice :

• Etre titulaire d’un diplôme français d’Etat de docteur en médecine, ou reconnaissance
• Etre inscrit au tableau du Conseil départemental du Val-de-Marne (94) de l’Ordre des médecins

Le médecin doit exercer son art conformément aux données de la science, respect de la déontologie et du droit des patient(es). Il saura travailler en équipe pluri professionnelle, collaborer avec les spécialistes travaillant avec le Centre de Santé et utiliser l’outil informatique (codification des actes, logiciel métier…)

• Temps non-complet : 21 heures hebdomadaires
• Rémunération statutaire (catégorie A)
• Régime indemnitaire
• Congés annuels proratisés
• Mutuelle labellisée
• Adhésion au CNAS
• Contrat renouvelable

POSTE A POURVOIR : Dès que possible selon les conditions statutaires et disponibilités du candidat

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L’Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s’inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif.

Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens.