CONSEILLER/E EN TRANSITION ENERGETIQUE, ECOLOGIQUE ET ENVIRONNEMENTALE H/F

À propos de nous

Un poste au service d’une dynamique territoriale de transition écologique dans le secteur du handicap

Dans le cadre d’un appel à projets dédié à l’accompagnement de la transition énergétique et écologique des établissements sanitaires et médico-sociaux, ALTYGO, association porteuse du projet, recrute un(e) Conseiller(ère) en Transition Énergétique, Écologique et Environnementale (CTEES) H/F.

Ce poste s’inscrit dans une démarche de coopération territoriale réunissant 4 associations costarmoricaines, acteurs privés à but non lucratif engagés dans le secteur du handicap et partageant des valeurs communes :

• ALTYGO, association porteuse du dispositif CTEES ;

• ADAPEI-NOUELLES Côtes-d’Armor ;

• 4 VAULX – LES MOUETTES ;

• OEZA.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Le poste est basé au siège associatif Altygo à Plérin Saint-Laurent de la mer. Des déplacements réguliers dans les Côtes-d’Armor et des déplacements ponctuels au niveau régional et national sont à prévoir.

Mission

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous accompagnez les établissements dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de sobriété énergétique et de transition écologique.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Conseiller et suivre les établissements dans leurs projets de rénovation, de construction, de restructuration et de développement des énergies renouvelables.

• Conseiller les établissements sur la réduction de leurs impacts environnementaux (mobilité, achats, déchets, eau, alimentation, écosoins) et leur trajectoire de réduction des consommations et émissions carbones avec des conseils généralistes sur la base de Rex d’autres établissements.

• Proposer aux établissements une vision globale des projets avec une occupation permanente et à faible nuisance pour les personnes accompagnées tout en assurant un appui sur les plans techniques, réglementaire et méthodologique.

• Déployer une démarche d’accompagnement énergétique auprès des établissements partenaires : réaliser des diagnostics, suivre les audits énergétiques, proposer des actions d’amélioration, optimiser les consommations et contribuer au déploiement d’un outil de suivi énergétique commun.

• Mettre en place des outils de pilotage des consommations énergétiques et construire des indicateurs de performance (KPI).

• Réaliser le suivi des consommations, identifier les dérives et proposer des actions correctives.

• Assurer les déclarations réglementaires (BEGES, OPERAT, ADEME…) et effectuer une veille technique et réglementaire.

• Rechercher et mobiliser les financements disponibles (CEE, ADEME, Fonds Chaleur, Agence de l'Eau, appels à projets…).

• Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et financiers.

• Sensibiliser et accompagner les établissements dans leur démarche de transition écologique : concevoir des actions de formation, partager les bonnes pratiques, favoriser la montée en compétences des équipes, valoriser les retours d’expérience.

• Piloter et/ou animer les instances (COTECH, COPIL CTEES) et être en lien avec le réseau CTEES régional et l’équipe CTEES de l’ANAP

• Assurer une veille technique, financière et réglementaire dans les domaines de l’énergie et de la transition écologique, actualiser les connaissances et diffuser les informations utiles auprès des établissements.

Profil

Vous êtes diplômé(e) dans les domaines de l'énergie, du bâtiment, du génie climatique, de la thermique ou de l'environnement.

Vous disposez d'une première expérience dans l'efficacité et transition énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures). Une expérience de 3 ans dans le secteur de l'énergie et du bâtiment, ainsi qu'une expérience de Conseiller en Énergie Partagé / Économe de Flux dans le secteur sanitaire et médico-social, seraient appréciées.

Vous maîtrisez notamment :

• les réglementations énergétiques et environnementales ;

• les techniques liées au bâtiment (CVC, thermique, fluides, GTB/GTC) ;

• les dispositifs de financement de la transition énergétique (CEE, aides publiques…) ;

• la gestion de projets et pilotage opérationnel

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en réseau. Vous savez analyser, convaincre, fédérer les acteurs autour des projets et communiquer avec des interlocuteurs variés.

Conditions

• CDI à temps complet – Statut cadre - Forfait jours (214 jours travaillés par an)

• Basé à Plérin

• Déplacements réguliers sur les établissements du département et ponctuellement au niveau régional et national

• Salaire brut annuel entre 40k€ et 44k€, selon expérience.

Seules les candidatures comportant une lettre de motivation seront étudiées.

Les entretiens de recrutement auront lieu les après-midi des 2 et 5 octobre 2026.

Si vous souhaitez avoir des informations sur le poste, vous pouvez contacter Madame Monique SEBILLE, Directrice des affaires financières, achats, logistique et technique.