Riche, plurielle et diverse, l’Université Toulouse - Jean Jaurès figure dans les meilleures universités françaises d’arts, lettres et langues et de sciences humaines et sociales, tant du point de vue de la formation que de la recherche…
Elle compte plus de 30 000 étudiants, plus de 2 100 personnels, 5 unités de formation et de recherche, 7 instituts (dont 2 IUT), 1 école interne et 1 INSPE et est présente sur 16 campus (dont 1 à l’international).
Le Laboratoire de NeuroPsychoLinguistique (LNPL) de l'Université Toulouse Jean Jaurès mène des recherches sur les (dys)fonctionnements langagiers et la cognition, à la croisée des sciences du langage, de la psychologie et des langues.
Le laboratoire réunit 54 membres : 19 enseignants-chercheurs, 1 praticien hospitalier, 2 personnels BIATSS, 18 doctorants, 5 jeunes docteurs, 3 post-doctorants et 6 membres associés.
1. Mise en place d'une procédure expérimentale
Mettre en œuvre des méthodes et protocoles pour le recueil et l'analyse de données.
2. Pilotage d'une étude
Assurer, en lien avec la responsable scientifique, le pilotage du dispositif de recherche : organiser les rencontres entre collaborateurs, en assurer le suivi et les comptes rendus, et veiller à la conformité réglementaire du projet.
3. Coordination du recueil de données
Assurer le bon déroulement du recueil de données ; former et encadrer les stagiaires associés au projet.
4. Diffusion des résultats
Participer à la diffusion des protocoles et des résultats auprès de la communauté scientifique (publications, colloques, enseignements, formations, rapports de recherche).
Savoirs :
Connaissances en neuropsycholinguistique et neurosciences cognitives
Connaissances sur le vieillissement langagier et les troubles du neurodéveloppement
Connaissance du cadre institutionnel de la recherche sur la personne humaine
Savoir-faire :
Compétences en programmation (montage de protocole, traitement de données)
Traitement de données comportementales et en EEG
Monitoring de projets selon le cadre réglementaire en vigueur
Savoir-être :
Rigueur, organisation et autonomie
Aisance relationnelle
Sens de l'initiative et respect des attendus
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