CDI - Chef de Projet de la Performance Commerciale H/F

Depuis plus de 45 ans, Pluxee mène ses activités en tant que partenaire de confiance et s'engage à créer un impact positif pour l'ensemble de ses parties prenantes : stimuler l'activité économique au sein des communautés locales, soutenir le bien-être au travail des employés tout en protégeant la planète.

Pluxee France SA est une filiale du Groupe Pluxee proposant des solutions d'avantages aux salariés adaptées aux objectifs et enjeux ressources humaines de ses clients.

L'offre de Pluxee France recouvre notamment :

• Les titres restaurant
• Les titres cadeaux
• Les CESU
• Les solutions de Mobilité

Vos missions principales :

Le Chef de Projet de la Performance Commerciale H/F est responsable de la structuration, du pilotage opérationnel, de l'analyse de la performance et de l'optimisation de l'exécution des projets de l'entreprise au sein de la direction commerciale.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Gouvernance & pilotage de projet

• Définir et déployer les standards de gestion de projets (méthodes, rituels, livrables)
• Structurer la gouvernance et clarifier les rôles et responsabilités (RACI, ownership)
• Assurer la coordination entre SalesOps, RevOps, Sales Enablement, IT et métiers
• Piloter le portefeuille projets : priorités, dépendances, risques, délais et livrables.

• Définir et suivre les KPI projets et produire les reportings associés.
• Analyser les données et formuler des recommandations pour améliorer la performance commerciale.
• Accompagner l'adoption des outils, processus et nouvelles méthodes de travail

• Standardiser, documenter et optimiser les processus et outils.
• Administrer les outils de pilotage, automatiser le reporting et améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Garantir la qualité, la conformité et la gouvernance des processus (ISO, RGPD, exigences Groupe).

Gestion des ressources & collaboration transverse

• Contribuer à la priorisation des projets et à l'allocation des ressources.
• Identifier les points de blocage et proposer des arbitrages.
• Collaborer avec les équipes IT, Data, Produit, Finance et Sales Enablement pour assurer la réussite des projets

• Déploiement, mise en œuvre, coordination, pilotage et suivi du plan Hausse de VF, Cross-sell et CFL (guidelines groupes).

Votre profil

• Expérience de 5 à 8 ans minimum dans une fonction de management commercial, SalesOps, gestion de projets
• Anglais courant oral (niveau B2 minimum)
• Bonne compréhension des cycles de vente B2B et des enjeux de performance commerciale.
• Aisance dans la conception de supports, la facilitation et la communication orale.
• Expérience dans un environnement complexe ou en transformation appréciée
• Capacité à collaborer en transverse
• Goût pour la mesure de la performance, l'analyse et l'amélioration continue.
• Maîtrise des outils CRM (Salesforce), des sales tools (Linkedin Sales Navigator, Pack Office)

Vos avantages :

• Une organisation hybride : un accès à nos bureaux pour les échanges et du télétravail pour votre équilibre vie privée/vie perso
• L'accès à une multitude d'avantages : Carte Pass Restaurant (12€ pris en charge à 60%), offres sport et bien-être, Journée de solidarité. Sans compter tous les avantages de votre CSE (dotation cadeau Noël, mariage/PACS, naissance…), billetterie cinéma, parcs et loisirs…
• Une formation continue : de l'onboarding aux formations annuelles, en passant par le coaching individualisé, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe
• Bureaux Parisiens (9eme arrondissement)
• ♿Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.