Directeur - €60.000 - €70.000 Par An
Michael PageIzernore, France, FRTemps plein
Le Directeur Qualité définit et met en œuvre la politique qualité, supervise les audits, et gère les équipes, assurant la conformité des produits. Voir plus
Store Manager - Jfr H/FJYSK • Arbent, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Store Manager - Jfr H/F
JYSK • Arbent, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Il y a 11 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de poste
Tu veux te former, évoluer vite et prendre des responsabilités ? Tu es prêt à apprendre le métier et à devenir responsable de ton propre magasin à terme ? Rejoins le programme JYSK "Store Manager Trainee" et formetoi directement pour devenir Store Manager. Un vrai tremplin, un vrai métier, une vraie évolution. CE QUE NOUS T'OFFRONS Rejoindre JYSK, c'est intégrer une enseigne retail ambitieuse, qui veut devenir le choix n°1 des talents. Ici, on t'écoute, on t'implique et on mise réellement sur ton développement. Concrètement, tu bénéficies de : - Un mentor expérimenté, dédié à ton évolution et à ton accompagnement. - Un contrat de responsable adjoint dès ton entrée dans le programme, pour apprendre directement sur le terrain. - De vraies opportunités de développement personnel et de prise de responsabilités. - Des formations régulières et un suivi personnalisé. - De réelles perspectives d'évolution rapide. - Des challenges motivants et des bonus basés sur la performance. - 20 % de réduction en magasin. - Des événements internes et une grande fête annuelle. - Un contrat 35h/semaine. - Une rémunération annuelle brute comprise entre 23900€ et 28440€ (bonus inclus) pendant la formation puis une rémunération annuelle brute entre 29 900 € et 39 000 € (bonus inclus) une fois store manager. Prêt à relever le défi ? Rejoins JYSK et développe ton potentiel. EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME Le programme s'appuie sur l'ADN JYSK : nos valeurs, notre vision du leadership, les outils clés du management en magasin, le développement des talents et le recrutement. Pas de théorie inutile : chez JYSK, on mise sur 80 % de pratique et 20 % de théorie. Tu apprends en faisant, au plus près du terrain. Au programme : - Une semaine de formation dans un centre dédié, réservée exclusivement à ton groupe. - Cinq modules d'une semaine chacun, mêlant théorie utile, cas concrets, jeux de rôle, exercices en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques. - Des périodes terrain entre chaque module, encadrées par un Store Manager qui t'accompagne dans ta progression. - Une présentation finale où tu montres tout ce que tu as appris et ce que tu es prêt à mettre en oeuvre. Un parcours intensif, concret et collectif, conçu pour te transformer en véritable leader de magasin.
CE QUE TU DOIS APPORTER - Tu prends en main ton propre développement. Chez JYSK, c'est simple : Bring Dedication, Meet Possibilities. - Tu communiques facilement et tu sais créer une ambiance de travail positive. - Tu es motivé, orienté résultats et tu n'as pas peur d'oser : tester, décider, apprendre, recommencer. - Tu sais te remettre en question pour progresser et tu avances vite. - Tu es à l'aise avec le terrain : palettes, réserve, préparation de commandes rien ne te fait peur. - La vente t'anime et tu as le sens du commerce. Et surtout, tu te sens fait pour manager, motiver et faire grandir une équipe. Plus d'informations sur le Trainee Program ici .
CE QUE TU DOIS APPORTER - Tu prends en main ton propre développement. Chez JYSK, c'est simple : Bring Dedication, Meet Possibilities. - Tu communiques facilement et tu sais créer une ambiance de travail positive. - Tu es motivé, orienté résultats et tu n'as pas peur d'oser : tester, décider, apprendre, recommencer. - Tu sais te remettre en question pour progresser et tu avances vite. - Tu es à l'aise avec le terrain : palettes, réserve, préparation de commandes rien ne te fait peur. - La vente t'anime et tu as le sens du commerce. Et surtout, tu te sens fait pour manager, motiver et faire grandir une équipe. Plus d'informations sur le Trainee Program ici .
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