Description du poste
Nous recherchons un.e Responsable d'agence, Manager de carrières pour diriger et soutenir le développement des talents auprès des entreprises clientes
Ce rôle, à temps choisi, nécessite de créer sa tructure et implique des responsabilités clés telles que:
Postes à pourvoir sur toute la France
Qualifications
· Compétences en orientation de carrière : Expérience dans l’accompagnement des candidats à naviguer dans leur progression professionnelle et leurs transitions de carrière.
· Compétences en communication : Excellente capacité à transmettre des informations, à inspirer les équipes et à gérer efficacement les échanges interpersonnels.
· Compétences en gestion d’équipes : Expertise dans la supervision et la motivation d’équipes pour atteindre leurs performances optimales.
· Compétences en formation et développement : Aptitude à identifier les besoins de formation, à concevoir des programmes éducatifs et à encadrer des sessions de formation.
· Compétences en coaching : Solides capacités à fournir des feedbacks constructifs et à développer des stratégies individualisées pour un perfectionnement professionnel.
· Compétences commerciales ; Vous devrez promouvoir les profils de vos candidats auprès des donneurs d'ordres. Vous devrez identifier et approcher les entreprises qui recrutent
· D'autres qualifications appréciées incluent une connaissance approfondie des meilleures pratiques RH et une capacité à s’adapter à des environnements dynamiques et diversifiés.
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