Directeur Packaging

Directeur-trice Packaging / industrie de process / sud de la France

Mission : Le Directeur Packaging manage une équipe de plus de 20 personnes et définit /qualifie la solution packaging la mieux adaptée au brief en termes d’optimisation des coûts, délai, qualité produit, et impact environnemental. Ceci dans le respect des normes en vigueur, et tout en contribuant à l’innovation, la gestion des risques et la performance RSE des fournisseurs. Il contribue à la rentabilité des produits tout au long de leur cycle de vie via la proposition d’analyse de la valeur et leur déploiement technique. Il définit, oriente et pilote la stratégie et les feuilles de routes Packaging en termes d’innovation et de développement durable.

A ce titre son rôle est de :

• Piloter et animer, à travers le management de ses équipes, la conception et le développement technique des packagings performants répondant aux besoins consommateurs,
• Analyser avec l’équipe projet les risques, proposer des solutions back-up aux risques encourus et déployer les plans d’actions associés,
• Garantir la Qualité perçue aux consommateurs en assurant la performance de demain,
• Gérer analyses/investigations des Non Conformités Qualité,
• Contribuer aux définitions et déploiements des Plans Stratégiques Annuels de la BU,
• Innovation, réglementaire et RSE (Piloter et animer l’Innovation, la veille, le développement durable packaging sur les tendances; Réaliser la veille technico réglementaire packaging ; Définir et justifier des allégations packaging; Contribuer à l’amélioration de l’empreinte carbone de nos produits),
• Responsabilité financière et développement de performance (établissement, du suivi des budgets de son entité, responsable du développement de la performance générale de son entité, mesurée par les KPIs liés).

Management

• Gérer, animer et contrôler les activités de l’ensemble des collaborateurs de son équipe.
• Veiller à un travail en esprit d’équipe au sein du service et avec les services en relation.
• Être responsable de la déclinaison des objectifs de la BU sur son périmètre, auprès de son équipe en s’assurant de leur cohérence avec ceux des services en interface.
• Évaluer le potentiel de ses collaborateurs, développer leurs compétences et performance (fixation d’objectifs, appréciation de la performance, actions de formation, …).
• Utiliser, selon les bonnes pratiques de management, les outils mis à disposition par la société,
• Incarner avec exemplarité, en tant que manager, les valeurs et l’éthique de la société.

Formations, expérience professionnelle et langues :

• Ingénieur (généraliste, Chimie ou équivalent) avec idéalement une spécialisation en Packaging
• Expérience 15-20 ans dans le développement et l’innovation Packaging dans une industrie de process
• Expérience managériale de plus de 10 ans d’équipes en charge du développement & Innovation packaging.
• Connaissance des techniques de production et de développement de packaging, des matériaux, et des techniques d’impression
• Connaissance des acteurs du packaging
• Compétences en gestion de projet multi-sites et multi-métiers
• Expérience en innovation packaging et éco-conception
• Culture du benchmark et du process d’analyse de la valeur
• Anglais courant

Personnalité :

• Orientation client,
• Empathie, écoute active, intelligence émotionnelle élevée
• Esprit d’équipe
• Capacité d’influence et de développement de réseau en transverse
• Capacité d’analyse, de synthèse et décision
• Capacité à fédérer et développer des équipes de profils différents,
• Compétences en termes de pédagogie et transmission des connaissances
• Leadership fédérateur, humble et structurant.
• Vision stratégique & pragmatisme opérationnel
• Capacité à manager une équipe sous tension et très chargée.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Niveau d’engagement élevé.
• Excellente communication.