Ajusteur / Monteur Atelier des internes de Cuve F/H

Description de la mission

La Business Unit Projets & Composants de Framatome : Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires. Avec près de 4000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier. La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.
Le site du Creusot (71), en Saône‑et‑Loire, est l’un des sites industriels emblématiques de Framatome. Il est spécialisé dans la forge, l’usinage et la fabrication de composants lourds destinés au circuit primaire des centrales nucléaires avec une expertise mondiale reconnue. Votre mission contribuer au déploiement de la démarche santé-sécurité au travail et/ou prévention incendie et/ou environnement sur un périmètre restreint et à complexité mesurée conformément aux directives et à la stratégie de Framatome sur deux ateliers du site de Creusot Forge (Atelier Inox et Fonderie)
Mission Principales :
Rattaché hiérarchiquement aux chefs d’équipe de l’atelier des Internes de Cuve, dans le respect des règles en matière de Qualité, Sûreté, Sécurité, Environnement, vos missions principales seront :
· Préparer votre poste de travail avant chaque activité (montage, ajustage, assemblage).
· Réaliser des opérations de montage, d’assemblage et d’ajustage sur des ensembles et sous-ensembles mécaniques, en suivant des gammes définies et des modes opératoires standards.
· Utilisation de moyen de contrôles conventionnel micromètres, calibres, montres de comparateurs etc.)
· Utilisation outillages de serrage aux couples, de l’azote liquide.
· Ebavurer, Ajuster les pièces en sortie d’usinage.
· Lecture de plans, lecture et compréhension de la documentation de travail (ordres de Fabrication
· Manutention de pièces (quelques kg à plusieurs tonnes)
· Respecter scrupuleusement les règles de sûreté, sécurité et qualité en vigueur sur votre périmètre.
· Effectuer le pré diagnostic et la maintenance de premier niveau sur votre périmètre.
· Accompagner un collègue dans sa montée en compétences sur un périmètre limité d’activités.
· Selon les besoins de l’organisation, des missions transverses ou complémentaires peuvent vous être confiées, en lien avec le fonctionnement quotidien de l’atelier. Ces activités restent principalement de même nature (processus ou équipements simples) et s’appuient sur l’application de méthodes connues et répertoriées.

Profil

Formation / Expérience :

• CAP ou BEP mécanique.
• Expérience de 5 ans dans l’ajustage et le montage en industrie.

Compétences techniques:

• Connaissance des techniques de montage et ajustage (Serrage au couple, accostage, frettage …)
• Connaitre les règles de vérification du matériel
• Être capable régler les pièces les unes par rapport aux autres
• Maitriser de la lecture de plan, normes, procédures et spécifications internes
• Connaitre et appliquer les règles et procédures Qualité Sûreté Sécurité Environnement
• Connaitre le système documentaire de l’atelier
• Connaitre l'atelier et son organisation
• Bonne expression écrite et orale, bon sens de l'organisation

Compétences générales :

• Esprit d’analyse et de prise de décision.
• Capacité d’organisation et priorisation des tâches.
• Être force de propositions.
• Prise de recul
• Personne de terrain
• Bonne expression orale, bon sens de l'organisation

Condition de travail :

• Travail en 2x8,
• Travail en atelier nécessitant le port d’EPI
• Travail en hauteur et en espace confiné

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

5-10 ans

Niveau d'emploi

Non cadre