AFIPA/AHC - Responsable d'une division de pilotage du contrôle fiscal -4 ème Division(F/H)

Description du poste

A la DIRCOFI Nord, le responsable de la 4ème division de pilotage du contrôle fiscal assure les missions suivantes :

- pilotage et animation de 11 brigades de vérification de comptabilité situées dans les départements du Pas-de-Calais, de la Seine Maritime, de la Somme et de l’Aisne avec un suivi régulier du cadencement des travaux des brigades relevant de son portefeuille de la programmation à la mise en recouvrement;

- point d’entrée pour tous les échanges avec ses brigades, il participe à la définition de la stratégie de contrôle au regard du programme de ses brigades en lien avec les chefs de brigade et associant, en tant que de besoin, en amont les IDIV experts et la DAJ ;

- assisté de 3 rédacteurs, il assure également un visa qualitatif des dossiers et des rapports pour les affaires signalées. Il réalise les interlocutions départementales pour les brigades de son portefeuille, effectue une veille juridique et assure la mutualisation des axes de programmation et des sujets techniques en collaboration avec les autres AFIPA responsables de division ;

- membre du CODIR restreint, le responsable de la 4ème division participe activement à l’élaboration et au suivi des orientations stratégiques de la DIRCOFI Nord ;

- Il participe aux instances du dialogue social (CSAL, FS) et représente la Directrice auprès des partenaires internes et externe de la DIRCOFI.

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

Florence Lempérière

florence.lemperiere@dgfip.finances.gouv.fr

03.20.15.42.51 / 06.98.82.32.02

Directrice de la DIRCOFI Nord

Xavier Pollet

xavier.pollet@dgfip.finances.gouv.fr

03.20.15.42.52 / 06.27..27.32.60

Directeur adjoint de la DIRCOFI Nord

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques administratives :

Stéphanie Bade

stephanie.bade@dgfip.finances.gouv.fr

03 20 15 42 98 / 06 74 92 30 94
Responsable de la division pilotage ressources et audit

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « administratrices/administrateurs des
Finances publiques adjointes/adjoints ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade
équivalent (attachée/attaché hors classe pour AFiPA). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera
déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience
professionnelle de la candidate/du candidat. Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Description du profil recherché

Le candidat qui sera recruté doit disposer d’une expérience préalable significative en matière de contrôle fiscal externe et de connaissances juridiques et fiscales approfondies.

À ce titre, une bonne maîtrise des différentes procédures de contrôle et de la législation estun atout précieux.

En charge de l’animation d’une division, le candidat doit faire preuve d’une réelle appétence pour le travail en équipe, alliée au sens de l'organisation, du reporting et de l'anticipation.

Acteur majeur dans le pilotage de la mission et DIRCOFI au sein de l’équipe de direction, le la candidate qui devra être pro actif avec les chefs de brigade relevant de son portefeuille et exercer en proximité des équipes devra disposer d’un profil caractérisé par un sens aigu des relations humaines, de la diplomatie et d’une extrême rigueur dans le traitement des dossiers confiés, le respect des délais d’exécution et le suivi du cadencement des travaux.

Dans un contexte d' évolution des méthodes de travail, le candidat devra en outre :

• accompagner les changements,

• se positionner comme force de proposition,

• faire preuve d’une aptitude avérée à l'analyse et à la synthèse juridique et fiscale.

Représentant la Directrice de la DIRCOFI Nord, le candidat devra porter auprès de ses équipes, avec détermination et conviction, les orientations et la stratégie arrêtées par la Directrice.

Relais de la DIRCOFI auprès des directions locales des Finances publiques et des partenaires extérieurs, le candidat devra disposer également d’une capacité de représentation et de communication affirmées.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé