SENIOR DEV MAINFRAME H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

SENIOR DEV MAINFRAME H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La direction Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

TBS a pour missions :
- d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ;
- de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.

TBS est composé de 3 pôles:

- Cash Management Services (CMS) ;
- Receivables and Supply Chain Services (SCS) ;
- COO & Change Management (MCM).

Vous intégrerez le pôle Cash Management Services (CMS), qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue. CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d’expertise et d’excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l’alliage Qualité-Sécurité-Productivité. Nos clients sont des corporates Large Cap et Mid Cap de toutes nationalités, des banques et institutions financières externes ainsi que les banques et filiales du Groupe.

Les équipes IT assurent la gestion de notre parc applicatif et la mise en place de nos outils cibles définis dans le cadre du Programme de Transformation du Cash Management Transformation, projet stratégique de CACIB.

Au sein de TBS (Transation Banking), en tant que Tech lead mainframe, vous serez rattaché(e) au pôle « Paiements », en charge du moteur des paiements.

L’équipe est constituée de chefs de projet, de responsables d'applications, de BA et de référents techniques. Les développements sont assurés par plusieurs squads.

En tant que Senior Dev Mainframe, vous serez un acteur clé dans la conception, le développement et la maintenance des applications critiques au sein de l'équipe PAY. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse technique à la mise en production, tout en assurant un rôle de référent technique auprès de l'équipe.

En liaison constante avec le Product Owner, vous appliquerez également les priorités définies par le business dans le respect des budgets.

Vous aurez pour missions principales :

Conception & Développement

· L'analyse technique et fonctionnelle des besoins métier
· La réalisation de chiffrages détaillés
· La conception d'architectures robustes et performantes
· Le développement de programmes batch et online complexes
· L'optimisation des performances et de la consommation des ressources
· L'organisation et la participation aux mises en production.

Compléments

Qualité & Expertise

· La réalisation et l'exécution des tests unitaires et d'intégration

· La garantie de la qualité du code via les revues techniques

· La validation des solutions techniques proposées par l'équipe

· La définition et le respect des standards de développement

· L'automatisation des tests et la participation aux campagnes de non-régression

· La documentation technique des solutions développées

· La remontée d'alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés (coûts, délais,…)

· La participation au support de niveau 3 et la maintenance corrective des applications en production

Leadership technique

· L'accompagnement et le mentorat des développeurs juniors si nécessaire

· Participation aux meetings techniques

· La veille technologique sur les évolutions mainframe

· La contribution à l'amélioration continue des pratiques de développement

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation / Spécialisation : Informatique

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Compétences recherchées

- Compétences métiers :

Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)

- Compétences comportementales :

Rigueur et sens de l'organisation

Esprit d'équipe et capacité à collaborer

Force de proposition

Anglais opérationnel

Outils informatiques

Compétences techniques :

Expertise en développement COBOL

Maîtrise de JCL (Job Control Language)

Connaissance approfondie de DB2 et SQL

Expérience avec CICS et/ou IMS

Maîtrise des outils mainframe (TSO/ISPF, File-AID, Xpediter, Endevor ou

équivalent)

Connaissance des outils de gestion de versions et de déploiement

Maîtrise de la Suite Office

Langues

Anglais opérationnel