Manager prévention et lutte contre la fraude (H/F)

Description du poste

Quelles sont vos missions ?

En tant que Manager Prévention et Lutte contre la Fraude, vous piloterez une équipe de six gestionnaires et d'une chargée d'affaires juridiques. Vous êtes rattaché(e) à la fondée de pouvoir au sein du service contrôle qui comprend également le pôle contrôle qualité et le pôle contrôle des allocataires. Le pôle que vous animez est plus particulièrement chargé de la liquidation des dossiers avec suspicion de fraude, et de la gestion de la sanction.

Voici les missions détaillées :

• Piloter l'activité du service afin d'atteindre les objectifs fixés.
• Organiser, planifier et prioriser les activités de l'équipe.
• Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Superviser la qualité de la production et veiller au respect des procédures et de la réglementation.
• Animer, accompagner et fédérer l'équipe autour des objectifs du service.
• Réaliser le management de proximité : conduite des entretiens, accompagnement des collaborateurs, développement des compétences et gestion des situations individuelles.
• Conduire le changement et accompagner les évolutions organisationnelles et réglementaires.
• Assurer la circulation de l'information et favoriser une communication efficace au sein de l'équipe.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires internes et externes.
• Participer aux projets transverses et contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous, si vous :

• Avez une appétence affirmée pour les sujets de contrôle et de lutte contre la fraude.
• Développez des relations partenariales de confiance et fructueuses.
• Etes reconnu(e) pour :
• votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse ;
• votre rigueur et votre sens de la méthode ;
• votre capacité à fédérer des collectes de travail ;
• vos qualités de pilotage rigoureux et performant.

Votre formation

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats :

• Ayant une première expérience en management.
• Maîtrisant le domaine des prestations familiales, du contrôle ou de la lutte contre la fraude.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

• Cdi temps plein à pourvoir début octobre ;
• Le poste est à pourvoir au siège social (Nice nord) ;
• Une rémunération mensuelle brute de 2 € ;
• Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement ;
• Le bénéfice de titres restaurant d'une valeur de 11,52€/jour ;
• La possibilité de télétravailler ;
• Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum € si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce ;
• Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
• Un dispositif d'horaires innovant et personnalisable favorisant la conciliation vie professionnelle /vie personnelle, en permettant de travailler 4h minimum par jour en 2 ou 3 séquences de travail de minimum 1h (à adapter en fonction des contraintes du service) ;
• La possibilité de venir travailler avec son animal de compagnie (chien ou chat) sous certaines conditions.