Manager Performance Réseau (HF)

Véritable chef dorchestre de la performance commerciale et opérationnelle vous avez pour mission de structurer déclairer et danimer afin doptimiser les résultats de notre réseau de magasins. Vous agissez comme un véritable Business Partner et facilitez la prise de décision entre les équipes terrain et les directions centrales au service des stratégies de lentreprise.


Vos responsabilités sarticulent autour de 4 grands axes :

1. Piloter et Animer la Performance (Run & Analyses)

• Vous orchestrez les rituels de performance (runs hebdomadaires et mensuels) et en animez les résultats auprès des équipes concernées.
• Vous menez des analyses ad-hoc et des recherches complexes pour identifier les root causes de nos performances (succès ou points de friction) afin dorienter les plans daction.

2. Optimiser les Sujets Majeurs et lActivité Commerciale

• Vous pilotez la performance du commerce de manière globale : gestion des stocks (quanti & quali) disponibilité produit suivi des opérations commerciales et mise en évidence des chemins gagnants et des runners.
• Vous assurez lanalyse fine de la formule de vente de la journalisation et de la planification.
• Vous suivez et optimisez les effectifs et êtes garant(e) de la productivité du réseau.
• Vous analysez la performance au niveau du module en lien avec les gammes les surfaces et les flux.

3. Gérer le Processus des Objectifs et Agir en Rôle Pivot

• Vous êtes en charge de la construction des objectifs pour le réseau de leur paramétrage et de leur répartition sur lensemble de nos leviers (clic web mag services financement supply capex).
• Vous jouez un rôle de pivot incontournable dans les process entre les différents métiers le Contrôle de Gestion / Contrôle Financier et les Développeurs de Performance en région (DPR).

4. Accompagner la Transformation et lAmélioration Continue

• Vous impulsez lamélioration continue des process de performance du réseau en misant sur lautomatisation lintégration danalyses par lIA et le déploiement doutils performants (lien avec Pigment).
• Vous apportez un chiffrage éclairé des recommandations liées au réseau pour accompagner la transformation de lentreprise et soutenir nos axes stratégiques.

Qualifications :

Pour ce rôle clé danalyse et dinfluence nous recherchons un profil alliant forte culture ROIste excellente compréhension du Retail et leadership naturel.

• Expertise : De formation Bac5 (École de Commerce dIngénieur ou Université avec spécialisation Finance/Gestion/Commerce) vous justifiez dune expérience solide (minimum 10 ans) en contrôle de gestion commercial alliant connaissances techniques et animation de réseau dans le secteur du Retail.
• Data-Driven : Vous maîtrisez le traitement de données complexes les outils de BI/modélisation (la connaissance de Pigment est un plus) et possédez une forte appétence pour les nouvelles technos (automatisation IA).
• Soft Skills : Doté(e) dun excellent sens relationnel vous savez fédérer et convaincre des interlocuteurs variés (du terrain au top management). Vous faites preuve dun esprit de synthèse aiguisé de proactivité et de pédagogie.

Informations supplémentaires :

Poste basé au Hub à Lesquin.

Télétravail possible ( maximum 2 jours / semaine)

Tickets restaurants et primes dentreprise.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1