Responsable logistique - Viscomtat (H/F) (CDI)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Logistique, Management, ERP, ça vous parle ?

Alors, rejoignez une société française familiale, spécialisée dans la fabrication de couteaux de cuisine et de couverts de table, en tant que :

Responsable Logistique H/F

Mon client rayonne mondialement et commercialise ses produits dans plus de 60 pays à travers le monde.

Poste à pourvoir en CDI sur Viscomtat (63250).

?Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire artisanal et industriel d'excellence ?

Lisez la suite ..... Le challenge :

Dans le cadre d'une réorganisation suite à un départ à la retraite, vous êtes chargé(e) d'organiser, de coordonner et de gérer le conditionnement des produits ainsi que les flux de marchandises entrants et sortants.


Votre quotidien est le suivant :

- Planifier, répartir et coordonner le travail des équipes en interne et en externe (travailleurs à domicile et entreprises adaptées) sur les opérations logistiques de réception, d'expédition et de livraison
- Faire le lien avec la production pour lancer les produits manquants en fabrication
- Estimer les délais d'expédition et en informer les services concernés
- Alerter en cas de non-disponibilité des produits et de non-respect des délais
- Assurer le dernier contrôle qualité des produits conditionnés et alerter le service production en cas d'anomalie
- Valider les OF de conditionnement
- Effectuer les mouvements de stock de régularisation
- Participer à certaines réunions de production
- Piloter et mettre à jour l'ERP au quotidien
- Assurer le suivi des stocks avec l'ERP
- Mettre en place des inventaires tournants et organisation de l'inventaire annuel
- Participer à l'optimisation du service logistique et proposer des axes d'amélioration
- Optimiser le rangement et la surface de stockage.
- Animer et piloter une équipe de 15 personnes
- Réaliser les entretiens professionnels et assurer la formation des nouveaux embauchés
- Etre le Garant(e) de la propreté et du rangement du service
- S'assurer du respect des consignes sécurité (port des EPI, etc?)
Toujours là ? Parfait, voici le profil recherché :

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Logistique (Bac+2/3 minimum)
- Vous justifiez d'une expérience confirmée, en logistique, dans une entreprise industrielle
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un ERP et de Excel
- Vous êtes apprécié(e) pour votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre leadership
- Vous avez idéalement déjà réorganisé un entrepôt
- Vous avez impérativement déjà managé une équipe d'une dizaine de personnes

Vous avez répondu OUI à plusieurs points ?


Alors voici ce que je vous propose :

- Un salaire annuel brut compris entre 45 et 55 K€ selon profil et expérience
- Un contrat CDI à temps plein au statut cadre, forfait jour
- Un environnement de travail challengeant
- De travailler pour une entreprise portée par plus d'un siècle de savoir-faire, d'innovation et d'exigence
- D'intégrer une structure reconnue pour la qualité de ses produits et fortement impliquée dans la RSE