Chargé des partenariats et de la valorisation (F/H)

À propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : Direction Innovation et Partenariats (DIPA)

Environnement de travail : La Direction de l’Innovation et des Partenariats (DIPA) constitue une interface privilégiée entre l’Université et le monde socio-économique et institutionnel. À ce titre, elle a vocation à promouvoir les partenariats ainsi qu’à gérer l’ensemble des activités industrielles et commerciales de l’Université.

Au sein de la DIPA, le Service Contrats et Valorisation (SCV) accompagne les chercheurs et enseignants-chercheurs du montage au conventionnement de leurs projets. Vous rejoindrez une équipe engagée et dynamique, composée d’une dizaine d’agents.

Mission

Mission principale : Le Chargé(e) des partenariats met en œuvre la politique de l'Université au regard de l'ensemble de ses partenaires extérieurs.

Activités :

• Négocier et rédiger des contrats avec les partenaires industriels et institutionnels relevant du partenariat et assurer, le cas échéant, la gestion de contrats de valorisation ;

• Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets avec le secteur socio-économique en préservant les intérêts des laboratoires et de leurs tutelles ;

• Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté ;

• Conseiller les personnels des structures de l'Université dans leur participation à des appels à projets (communautaires, internationaux, industriels, nationaux, autres…) ;

• Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de partenariat ;

• Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la recherche, dans un contexte national et international ;

• Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets ;

• Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs et des étudiants de l’Université ;

• Détecter l’innovation et assister les laboratoires dans les montages de projets valorisation en vue d'une protection et valorisation de cette dernière en lien avec la SATT AxLR ;

• Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies ;

• Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion ;

Spécificités / Contraintes du poste : Surcharge de travail pendant les périodes de pointe

Profil

Compétences / Qualifications :

• Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche publique ;

• Connaître l'environnement industriel et universitaire ;

• Connaître les appels à projets et des programmes de financement ;

• Maitriser la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral, niveau B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) ;

• Pouvoir évaluer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable par rapport à son environnement économique ;

• Maîtriser les techniques de conduite de projet ;

• Capacité à conduire une négociation ;

• Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l’établissement ;

• Diffuser les informations sur support adapté ;

• Capacité à travailler avec des interlocuteurs de différents horizons

Bac + 5 exigé

Domaine de formation souhaité : scientifique, juridique ou management de l'innovation, de préférence en droit de la propriété intellectuelle / droit des contrats ou économie / gestion.

Avoir une bonne connaissance en science est un plus.

Expérience souhaitée de plus de 4 ans

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)

> Temps de travail aménageable

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

Informations complémentaires :

Rémunération : de 2325€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Octobre

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 6 mois

Clôture des candidatures : 06/09/2026

L'université sera fermée du 25 juillet au 19 août inclus.