Description du poste
- Les missions confiées au Responsable d'unité
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous managez les agents composant l'unité dont vous avez la charge et veillez à l'atteinte des objectifs fixés (objectifs « marqueurs de la production », ou « Direction »). Vous contribuez à la mise en œuvre du CPOG, plus particulièrement au respect des engagements de service fixés en matière de production quantitative et qualitative, à la mise en œuvre de la politique de maîtrise des risques. Vous contribuez par la recherche d'optimisation des processus, à l'amélioration de la qualité et la diminution des charges auto générées. A cet effet, vous participez activement au pilotage de la production avec le pilote des flux. Vous supervisez l'activité des gestionnaires conseils dans un but d'amélioration continue de la performance. Vous accompagnez vos collaborateurs afin de maintenir leur motivation et garantir la cohésion du plateau. Vous anticipez, mettez en œuvre et accompagnez les changements.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe des responsables d'unité du pôle production, et plus globalement avec les autres managers du SAA afin d'assurer l'atteinte globale des objectifs fixés à ce service.
- Les activités principales du responsable d'unité
En déclinaison des attendus du manager et des missions confiées au responsable d'unité, vous :
- Contribuez à la définition des objectifs opérationnels de votre unité et à leur réalisation,
- Organisez le travail de votre équipe en fonction des objectifs du service et en veillant à l'adéquation charges/moyens,
- Assurez la mise en œuvre du plan de supervision et assurez l'analyse, la mise en place et le suivi des actions dans le cadre des contrôles ciblés,
- Evaluez les résultats, utilisez les tableaux de bord et rendez compte de l'activité de votre unité,
- Réalisez les entretiens individuels dans le respect des échéances fixées et participez au développement des compétences des agents de votre unité et à l'amélioration de la qualité,
- Participez activement à l'élaboration et au suivi du plan d'ordonnancement de la production,
- Collaborez aux projets du service et animez des groupes de travail transversaux,
- Mettre en œuvre les attendus des rôles et postures attendus de la ligne managériale tels que définis au sein de la Caf de l'Aisne.
Profil recherché
Vos compétences
Les compétences attendues :
- Aptitude au management collaboratif, à l'accompagnement au changement, et à la mobilisation des collaborateurs,
- Capacité d'analyse,
- Capacité à rendre compte,
- Capacité à anticiper,
- Qualités relationnelles et de communication, goût du travail en équipe,
- Force de proposition, initiative et créativité, autonomie, rigueur,
- Mobilité relative sur les sites,
- Capacités pédagogiques, de recherche et de présentation,
- Maîtrise de la législation des prestations légales et des outils afférents,
- Connaissance des outils informatiques, numériques et bureautiques,
- Expérience de tutorat appréciée.
Votre formation
- Bac + 2 et/ou expérience managériale
- Diplôme CQP GCA ou Vademecaf apprécié.
Parcours professionnel :
L'agent retenu s'engage à se former au management.
Informations complémentaires
Résidence administrative : SOISSONS
Des déplacements sont à prévoir
Date limite de candidature : 15/08/
Epreuve écrite : 25/08/ à Soissons
Epreuve orale : 08/09/ / 10/09/ ou 15/09/ à Soissons
Date de prise de poste : 1er octobre
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
- Type de contrat
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- Publié depuis
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- Type de contrat Mission de service civique
- Localisation Dunkerque - Armentières
- Rémunération de € à € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 10/08/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Mission de service civique
- Localisation Dunkerque
- Rémunération de € à € par an
- Niveau NIVEAU 3
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- Limite de candidature le 05/07/
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- Niveau NIVEAU 3
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 13/08/
- Référence NVHADD
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- Rémunération de 34 € à 40 € par an
- Niveau NIVEAU 5C
- Publié aujourd'hui
- Limite de candidature le 14/08/
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- Localisation Calais
- Niveau NIVEAU 3
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- Localisation ARRAS
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 6 jours
- Limite de candidature le 27/07/
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- Localisation Beauvais
- Rémunération de 26 € à 27 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 6 jours
- Limite de candidature le 07/08/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation CREIL
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 6 jours
- Limite de candidature le 07/08/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation Creil
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 6 jours
- Limite de candidature le 07/08/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Amiens
- Rémunération de 26 € à 26 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 7 jours
- Limite de candidature le 24/08/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation St Etienne au Mont
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 7 jours
- Limite de candidature le 30/07/
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- Type de contrat CDI
- Localisation BEAUVAIS
- Rémunération de 36 € à 44 € par an
- Niveau NIVEAU 6
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 14/08/
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- Localisation Saint-Quentin
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 24/07/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Soissons
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 24/07/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Soissons
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 24/07/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDD
- Localisation Saint-Quentin
- Rémunération 1 € par mois
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Limite de candidature le 24/07/
- Référence NVHADD
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- Localisation Calais
- Niveau NIVEAU 3
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- Type de contrat CDD
- Localisation BEAUVAIS
- Rémunération 26 € par an
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- Rémunération de 44 € à 49 € par an
- Niveau NIVEAU 8
- Publié depuis 2 semaines
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- Rémunération 26 € par an
- Niveau NIVEAU 3
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- Type de contrat CDD
- Localisation BEAUVAIS
- Rémunération 26 € par an
- Niveau NIVEAU 3
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- Niveau NIVEAU 3
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- Localisation Armentières
- Niveau NIVEAU 3
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- Niveau NIVEAU 5C
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- Référence NVHADD
- Type de contrat Mission de service civique
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- Rémunération € par mois
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- Limite de candidature le 24/07/
- Référence NVHADD
- Type de contrat Mission de service civique
- Localisation Beauvais
- Rémunération € par mois
- Publié depuis 2 semaines
- Limite de candidature le 27/07/
- Référence NVHADD
- Type de contrat CDI
- Localisation Roubaix
- Rémunération 44 € par an
- Niveau NIVEAU 8
- Publié depuis 3 semaines
- Limite de candidature le 18/08/
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- Type de contrat Mission de service civique
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- Rémunération € par mois
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- Rémunération € par mois
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- Type de contrat Mission de service civique
- Localisation SAINT-QUENTIN
- Rémunération € par mois
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- Limite de candidature le 31/07/
- Référence NVHADD