Chargé(e) de mission Alimentation-Agriculture et Biodiversité H/F

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rejoignez un territoire engagé dans la transition écologique !
Au sein du service Transition écologique du pôle Développement et Attractivité, vous contribuez activement à la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur d'une alimentation durable, du développement agricole local et de la préservation de la biodiversité.

Vous rejoindrez une collectivité qui s'appuie sur une dynamique alliant développement et durabilité déjà bien engagée : un Projet Alimentaire Territorial labellisé 2 étoiles, un Contrat d'Objectif Territorial proposé par l’ADEME mené avec succès et une stratégie biodiversité adoptée très récemment. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission capable de poursuivre et développer les actions engagées, en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire au sein d’une équipe « transition écologique » de 3 personnes et plus largement d’un Pôle transversal intégrant le développement économique et la mobilité.

MISSIONS :

Pilotage de la politique alimentation et agriculture
Vous êtes le référent de la collectivité sur les thématiques alimentation et agriculture
À ce titre, vous :
- Pilotez et animez le Projet Alimentaire Territorial
- Développez des actions en faveur des circuits courts et valorisez les productions agricoles locales
- Favorisez la mise en relation entre producteurs, consommateurs et restauration collective
- Pilotez des projets visant à renforcer la résilience et l'économie agricole du territoire
- Participez aux démarches départementales et régionales liées à l'alimentation et à l’agriculture avec les partenaires
- Participez aux actions à mener envers les exploitants pour une gestion plus durable des ressources, notamment autour des périmètres prioritaires de protection de captages d’eau potable (en lien avec le service Cycle de l’eau et la Chambre d’Agriculture)
- Proposez et travaillez sur le développement ou et/ou le soutien d’actions collectives en faveur de l’agriculture du territoire, qui pourrait aboutir à une déclinaison plus fine du volet « agriculture » du PAT de la CCTVI
- Coordonnez la participation de l’établissement à des actions de sensibilisation, et notamment la participation au salon Ferme Expo

Déployer la stratégie biodiversité du territoire
En tant que référent biodiversité, vous :
- Coordonnez la mise en oeuvre des actions de la stratégie biodiversité adoptée en 2025
- Apportez votre expertise aux opérations d'aménagement menées par la CCTVI (service aménagement), notamment sur les mesures ERC (Éviter – Réduire – Compenser)
- Contribuez à la cartographie des enjeux environnementaux et à la création de la Trame Verte et Bleue de la collectivité
- Assurez le suivi des inventaires et des initiatives locales menées sur le territoire et participez à la préservation et à la valorisation des espaces à fort potentiel de biodiversité qui pourraient être identifiés par la CCTVI
- Accompagnez les autres services dans l'intégration des enjeux biodiversité dans leurs projets (espaces verts, cycle de l’eau, aménagement…)

Contribuer à la dynamique du service Transition écologique
Vous participez également :
- Au suivi et à l'évaluation du Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET)
- À la sensibilisation des élus, agents, habitants et acteurs locaux
- À la veille réglementaire et technique
- À la préparation des instances communautaires et commissions thématiques
- Aux actions de communication interne et externe du service

Profil recherché :

COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES ATTENDUES :
Vous disposez idéalement :
- D'une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- D'une maîtrise des enjeux liés à l’environnement, à l'alimentation durable, à l'agriculture et à la biodiversité
- D'une expérience en conduite et animation de projets partenariaux
- De solides qualités rédactionnelles et relationnelles
- D'une capacité à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs
- D'une aisance dans l'animation de réunions et la conduite de concertations
- D'une maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des outils SIG

Nous recherchons une personne :
- Autonome et organisée
- Force de proposition
- Rigoureuse et réactive
- Diplomate et pédagogue
- Attachée aux valeurs du service public
- Curieuse et engagée sur les enjeux de transition écologique

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Idéalement vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac + 3 à bac + 5 dans le domaine de l’environnement, de l’écologie, du développement territorial, de l’agriculture, de l’aménagement ou des politiques publiques.

- Poste basé à Sorigny
- Recrutement contractuel
- 35h/semaine sans RTT ou 39h/semaine avec RTT
- Télétravail possible selon l'organisation du service (1 journée par semaine, à partir de 3 mois d’ancienneté)
- Déplacements réguliers sur le territoire
- Réunions ou événements ponctuels en soirée et certains week-ends possibles

Salaire : sur une base catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, filière Technique/Administrative, cadre d’emploi des Techniciens/Rédacteurs + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (en fonction du profil du candidat et son expérience).
Titres Restaurant, CNAS (à partir de 6 mois d’ancienneté), Comité des Oeuvres Sociales (COS) (à partir de 6 mois d’ancienneté), participation employeur mensuelle mutuelle si vous souhaitez souscrire au contrat groupe et participation employeur mensuelle prévoyance (sous conditions de labellisation).

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c'est participer concrètement à la transition écologique d'un territoire dynamique, développer des projets à fort impact local et travailler au sein d'une équipe engagée au service de l'intérêt général.

Poste à pourvoir : le 01/09/2026