UN·E CHEF.FE DU SERVICE PROJETS DE TRANSPORT H/F

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction de 190 agent·es réparti·es en six services, la DVD gère 350 km de voirie urbaine, assure l'entretien, la maintenance et pilote des projets majeurs liés au GPE, aux tramways et aux BHNS. Elle porte une stratégie ambitieuse de transformation de l'espace public, visant des environnements inclusifs, accessibles, résilients face au dérèglement climatique et favorisant le lien social. Le service des projets de transport (SPT) assure la Maîtrise d'Ouvrage de réaménagement des espaces publics dans le cadre des grandes opérations de transports (Tramway, BHNS). Le Service des projets de transport (SPT) pilote actuellement le prolongement du tramway T1 vers Val de Fontenay, opération majeure de transport et d'urbanisme (coût total du projet estimé à 485,4 m€ - phase travaux) ainsi que le TZEN 3 (bus en site propre et requalification lourde, environ 187 m€ d'investissement hors matériel roulant - phase AVP).
Diplôme requis : Bac +5 - Ingénieur génie civil ou urbain Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requis Le SPT élabore et met en oeuvre l'ensemble des procédures réglementaires (concertation, enquête publique, etc...) et des contrats associés (AMO, Maîtrises d'oeuvre, travaux) nécessaires à la mise en oeuvre des projets de transports en commun. Il en assure le pilotage organisationnel, administratif et technique dans une logique de maitrise des éléments programmatiques et des risques. Les missions principales du Chef.fe de service sont :

- Piloter l'activité de l'ensemble du service (15 profils, 1 bureau administratif et foncier, 1 bureau de conduite d'opérations) - Encadrer et animer l'activité des équipes projet - Contrôler la réalisation dans les règles de l'art (coûts, délais, qualité et programme, normes contractuelles et réglementaires, sécurité, impact sur l'environnement...) - Développer et adapter les méthodologies et les processus organisationnels au sein des équipes Projet - Effectuer une supervision des opérations (administratif, financier, technique, qualité) - Participer à la représentation du Conseil départemental dans les différents échanges avec les parties prenantes - Piloter les reportings réguliers et le contrôle des opérations

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :

- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.

➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !