Responsable Filière Jeunes Pousses Provence H/F (CDI)

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du bien manger et du plus durable . C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Le poste est basé sur Chateaurenard, site spécialisé dans les jeunes pousses au sein de PRIMEALE France, BU spécialisée dans le conditionnement et la commercialisation de légumes et fruits frais, et filiale de la coopérative agricole AGRIAL.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !


Et si vous preniez la responsabilité d'une filière complète, de la culture à la commercialisation ?

Chez Priméale, nous recherchons un Responsable Filière Jeunes Pousses Provence pour piloter une activité stratégique intégrant production agricole, conditionnement industriel et performance commerciale.

Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez l'ensemble des acteurs de la chaîne de valeur afin de garantir la disponibilité des matières premières, la qualité de service apportée à nos clients et la performance économique de l'activité.

Dans un environnement où réactivité, proximité terrain et capacité de décision font la différence, vous contribuez directement au développement d'une filière alliant agriculture et industrie au service des produits frais.

Vos responsabilités :

Piloter la performance globale de l'activité

Assurer la responsabilité économique complète de l'activité avec pilotage du P&L.
Définir et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance.
Réaliser les arbitrages opérationnels et économiques dans un environnement exigeant une forte réactivité.

Superviser le site industriel de Châteaurenard

Manager l'ensemble des équipes du site et accompagner les managers dans leur développement.
Garantir la sécurité des personnes, la qualité des produits et le respect des engagements clients.
Assurer la performance des opérations dans un contexte de flux extrêmement tendus.
Piloter les projets d'amélioration continue et les investissements du site.

Coordonner l'amont agricole

Superviser la relation avec la ferme de proximité et les différents producteurs.
Structurer les échanges d'informations entre les équipes agricoles et industrielles.
Garantir la fiabilité des prévisions de récolte, des volumes disponibles et de la qualité des matières premières.
Sécuriser les approvisionnements nécessaires à l'activité.

Assurer l'excellence du service client

Veiller à l'adéquation permanente entre les besoins clients, les capacités industrielles et les disponibilités agricoles.
Participer aux décisions commerciales impactant la performance de la filière.
Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.

Fédérer les équipes

Maintenir un climat social constructif dans un environnement nécessitant proximité et dialogue.
Développer une culture de coopération entre les équipes agricoles, industrielles et commerciales.
Favoriser la transparence, la responsabilisation et la prise d'initiative.
De formation supérieure (Ingénieur Agroalimentaire, Agronomie, Agriculture, Gestion industrielle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'une activité agroalimentaire ou agricole avec une forte dimension opérationnelle et économique.

Vous avez occupé des fonctions de Responsable de site, Responsable d'exploitation, Responsable d'activité ou Directeur d'unité, avec une responsabilité élargie intégrant plusieurs fonctions de l'entreprise (production, supply chain, commerce, achats ou agriculture).

Une expérience dans l'univers des produits frais, des fruits et légumes ou dans un environnement agricole et agroalimentaire constituera un atout majeur.

Compétences clés

Pilotage de centre de profit avec responsabilité du P&L.

Vision globale de la chaîne de valeur, de l'approvisionnement jusqu'au client final.

Capacité à coordonner des activités agricoles, industrielles et commerciales.

Forte culture terrain associée à une bonne hauteur de vue.

Aptitude à prendre des décisions rapides dans un environnement réactif et en flux tendus.

Capacité à arbitrer entre enjeux opérationnels, humains et économiques.

Les qualités qui feront votre réussite

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un leader de proximité capable de fédérer des équipes aux métiers variés autour d'objectifs communs.

Reconnu pour votre humilité, votre transparence et votre sens du dialogue, vous savez instaurer un climat de confiance tout en prenant les décisions nécessaires lorsque la situation l'exige.

Votre capacité à créer du lien entre les équipes agricoles, industrielles et commerciales sera un facteur clé de réussite dans ce poste.