La Direction du personnel de la Marine (DPM) est chargée de définir la politique de ressources humaines de la Marine, piloter les flux du personnel et leur formation, veiller à la condition du personnel, valider et assurer la satisfaction des besoins en personnel militaire des forces, définis annuellement dans les "plans d'armement".
Conditions pour postuler
Être de nationalité française, Savoir nager, Avoir accompli sa Journée de Défense et de Citoyenneté (JDC ; ex-JAPD), Être physiquement et médicalement apte, Être âgé de plus de 17 ans et de moins de 26 ansParcours de recrutement
Candidature sur le site web, Entretien de Motivation, Test d'Aptitudes, Entretien avec l'unité, Affectation en unitéChargé de pilotage des métiers et des compétences RH F/H • Massy, Essonne, FR
Gestionnaire des ressources humaines et de la paie, ce poste implique le recrutement, l'intégration, la gestion des dossiers du personnel, la paie, la formation et le suivi des carrières.Il néc... Voir plus
Le Chargé de Recrutement confirmé recherche et embauche des profils pour le secteur BTP, gérant l'ensemble du processus. Voir plus
Dans le cadre de son développement, Water Horizon souhaite renforcer l’équipe administrative de l’entreprise par un(e) chargé(e) RH à brève échéance.En collaboration et sous la responsabilité de l’... Voir plus
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Poste de Chargé(e) des Ressources Humaines pour une mission de 9 mois.Vos missions incluent le recrutement, l'intégration, le développement des compétences et la QVCT.Vous travaillerez en hybri... Voir plus
Le poste consiste à gérer l'administration du personnel, le droit du travail individuel et collectif, la paie, le recrutement, la formation et les relations sociales. Voir plus
Regimbeau, Conseil en Propriété Industrielle, accompagne depuis plus de 90 ans les entreprises et les porteurs de projets des secteurs privés et publics, pour la protection, la valorisation et la d... Voir plus
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Le Chargé de Mission RH gère le cycle RH, coordonne les processus RH, et seconde la RRH sur les aspects opérationnels et stratégiques. Voir plus
Le chargé de RH gère les contrats, la carrière et la paie des agents, en assurant le suivi administratif et la gestion du temps de travail. Voir plus
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Le chargé de développement RH est responsable du recrutement, de la formation et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.Il participe également à la mise à jour des documents RH et à l'... Voir plus
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Chargé(e) des Ressources Humaines – RH Opérationnelle (H/F)CDI – Saint-Mandé (94) – 34 000 € brut annuel + avantagesRejoignez une entreprise où la fonction RH est un véritable partenaire du terrain... Voir plus
Le chargé de développement RH participe activement au déploiement du plan de développement des compétences, conseille les managers et gère les recrutements. Voir plus
Cigversailles à Versailles recherche un Chargé de Missions en Collectivité pour un poste permanent au sein du CIG Grande Couronne.Vous aurez la responsabilité d'assurer des remplacements en res... Voir plus
Le Chargé de Gestion RH assure la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, le recrutement, l'intégration, le développement RH, ainsi que le suivi de la santé et sécurité. Voir plus
Le chargé de mission RH devra développer et coordonner les acteurs touristiques, en définissant et mettant en œuvre des plans d'action. Voir plus
Conseil en RH recherche un expert RH et paie pour gérer le recrutement, la paie, les outils RH et les carrières. Voir plus
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution professionnelle de Papiers et de produits d'Emballage industriel... Voir plus
