Responsable communication, mécénat, et partenariats (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT : Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d'environ 240 000 habitants. Chacun de ces bassins disposent d'une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d'environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitant LE POSTE : Sous l'autorité de la Directrice des affaires générales, des coopérations, de la communication, de la démocratie sanitaire et de la politique de RSE, le/la responsable communication, mécénat, et partenariats participe à la définition et met en uvre la stratégie de communication et de partenariat de la Direction commune des Hôpitaux de Corrèze. Il/Elle contribue au rayonnement de l'établissement, développe les partenariats institutionnels, anime la politique de mécénat et le fonds de dotation, coordonne les actions du programme Culture et Santé et pilote les événements institutionnels pour la Direction Commune des Hôpitaux de Corrèze. Il/Elle accompagne également les directions et les équipes dans la valorisation de leurs projets et participe à l'attractivité des établissements de la direction commune des Hôpitaux de Corrèze. Le/la responsable communication, mécénat et partenariats a pour mission de mettre en uvre la politique commune de communication définie par la Direction Générale en proposant, concevant et mettant en uvre des messages déclinés en actions de communication vers différents publics, en utilisant différents canaux de diffusion tels que les médias (locaux et/ou nationaux), les réseaux sociaux, le(s) site(s) internet(s) ou tous types de supports papier (affiche, flyer, plaquette etc.). Son objectif principal est de faciliter les relations des établissements de la direction commune avec leurs environnements interne et externe mais également de promouvoir l'attractivité des établissements vis-à-vis des professionnels et des patients. Il a également pour mission de promouvoir la conception d'une politique commune sur les partenariats pour la direction commune des hôpitaux de Corrèze. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Communication institutionnelle - Développement du mécénat et du fonds de dotation - Animation des partenariats et coordination des projets - Organisation des évènements institutionnels - Appui aux projets transversaux ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : - Participation aux groupes de travail institutionnels le cas échéant. - Contribution au rapport d'activité des établissements de la Direction Commune. - Veille réglementaire et documentaire dans son domaine d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et savoir-faire utiles : - Fonctionnement des établissements publics de santé. - Organisation hospitalière et gouvernance. - Communication institutionnelle et publique. - Communication digitale et réseaux sociaux. - Techniques rédactionnelles. - Gestion de projet. - Mécénat, partenariats et fonds de dotation. - Organisation d'événements. - Environnement culturel et institutionnel. - Elaborer et conduire un plan de communication. - Concevoir des supports de communication print et numériques. - Développer et animer un réseau de partenaires. - Piloter plusieurs projets simultanément. - Organiser des événements institutionnels. - Rédiger avec aisance pour des publics variés. - Elaborer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi. - Maîtriser les outils bureautiques et les principaux outils de communication. Savoir-être : - Excellentes qualités relationnelles. - Sens de l'organisation et rigueur. - Créativité et capacité d'initiative. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Diplomatie et sens de la représentation. - Réactivité et adaptabilité. - Autonomie. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité. - Discrétion professionnelle. Conditions et sujétions particulières d'exercice : Des déplacements sont à prévoir au sein des établissements de la direction commune en lien avec les fonctions exercées. Profil de formation recherché : - Attaché d'administration hospitalière ou formation équivalente ou contractuel de niveau équivalent. - Formation supérieure (Bac +5) en communication, affaires publiques, management, politiques publiques ou administration des établissements de santé. - Expérience confirmée en communication institutionnelle, gestion de projets ou développement de partenariats. Une expérience dans le secteur de la santé et hospitalier ou médico-social serait appréciée
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.