La Direction du personnel de la Marine (DPM) est chargée de définir la politique de ressources humaines de la Marine, piloter les flux du personnel et leur formation, veiller à la condition du personnel, valider et assurer la satisfaction des besoins en personnel militaire des forces, définis annuellement dans les "plans d'armement".
Conditions pour postuler
Être de nationalité française, Savoir nager, Avoir accompli sa Journée de Défense et de Citoyenneté (JDC ; ex-JAPD), Être physiquement et médicalement apte, Être âgé de plus de 17 ans et de moins de 26 ansParcours de recrutement
Candidature sur le site web, Entretien de Motivation, Test d'Aptitudes, Entretien avec l'unité, Affectation en unitéChargé de pilotage des métiers et des compétences RH F/H • Aubervilliers, Seine-Saint-Denis, FR
Gestion administrative du personnel et suivi des mouvements, incluant la gestion des formations et le respect du droit du travail. Voir plus
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Le Chargé de Recrutement confirmé recherche et embauche des profils pour le secteur BTP, gérant l'ensemble du processus. Voir plus
Le/la Chargé(e) de développement RH gère le plan de développement des compétences, le recrutement et participe à des projets RH transversaux. Voir plus
Le chargé de développement RH participe activement au déploiement du plan de développement des compétences, conseille les managers et gère les recrutements. Voir plus
Le Chargé de développement RH recherché déploiera le plan de développement et s'occupera du recrutement. Voir plus
Le chargé de développement RH est responsable du recrutement, de la formation et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.Il participe également à la mise à jour des documents RH et à l'... Voir plus
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Un Chargé de Mission RH est recherché pour mettre en œuvre la politique RH, gérer le recrutement, la formation, la GEPP et les projets digitaux RH. Voir plus
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Le poste consiste à gérer l'administration du personnel, le droit du travail individuel et collectif, la paie, le recrutement, la formation et les relations sociales. Voir plus
Le Chargé de Mission RH gère le cycle RH, coordonne les processus RH, et seconde la RRH sur les aspects opérationnels et stratégiques. Voir plus
