Chargé de tarification et de contrôle F/H

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.
Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.

Les missions assurées par le Département sont au coeur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.

En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.

Le Département des Yvelines recrute un Chargé de tarification et de contrôle F/H.

Poste basé à Guyancourt.

Le Département des Yvelines est un acteur reconnu de la Solidarité et du Développement du Territoire, au titre des compétences qui lui sont attribuées (Santé, Insertion, Autonomie, Aménagement du territoire, éducation culture et jeunesse etc...).

Dans le champ de l'autonomie, le Département a pour ambition de garantir aux publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap,) une qualité d'accompagnement et de prise en charge au sein des Etablissements Services Sociaux et Médico-Sociaux

La Direction Générale Adjointe à l'Autonomie est en charge de la mise en oeuvre de cette politique départementale. Elle est composée de plusieurs pôles centraux et de services de proximité, les pôles autonomie territoriaux.

Le Pôle de l'Offre Médico-Sociale (16 agents) en charge des autorisations, du contrôle de la qualité, et du financement de ces structures recherche un chargé de tarification et de contrôle au sein d'une équipe de 7 chargés de tarification et de contrôle.

Les chargés de tarification et de contrôle assurent la mise en oeuvre de la politique sociale et médico-sociale du Département des Yvelines dans les secteurs des établissements et services accompagnant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. À ce titre, ils participent au pilotage financier, à la qualité de l'offre médico-sociale et à l'accompagnement des projets portés par les gestionnaires d'ESMS.

Pilotage financier, tarification et contrôle des ESMS

• Pilotage budgétaire des ESMS (EPRD, ERRD) et analyses financières des établissements et organismes gestionnaires,
• Négociation et suivi des CPOM, analyse des subventions d'investissement et situations financières fragiles,
• Réalisation d'études d'aide à la décision,
• Référent du progiciel SOLATIS.

Développement, autorisation et qualité de l'offre médico-sociale

• Accompagnement des porteurs de projets,
• Rédaction de notes d'aide à la décision,
• Instruction et rédaction des arrêtés (autorisations, extensions, restructurations, transferts, fermetures),
• Participer à l'analyse des évaluations des ESMS, aux visites de conformité, inspections et analyses des évaluations des ESMS,
• Organisation et instruction des appels à projets.

Coordination et actions transversales

• Animation des relations avec les partenaires institutionnels et les gestionnaires,
• Participer à l'élaboration du schéma départemental médico-social et actualisation du règlement départemental d'aide sociale,
• Élaboration et suivi des cahiers des charges des appels à projets,
• Participationéventuelle à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

Département du lieu de travail : 78
Ville : Guyancourt

Profil:

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

• Bac +3
• Formation initiale : finance/analyse budgétaire, comptabilité.
• Appétence pour le secteur médico-social.

Savoir-faire :

• Analyser et faire des synthèses.
• Négocier dans un cadre contraint.
• Se coordonner avec différents acteurs en interne CD et en externe (ARS-CNSA etc.).
• Maitrise de l'analyse financière.
• Connaissance des règles comptables applicables aux ESMS.
• Capacités rédactionnelles.
• Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, internet, teams, power point...
• SOLATIS - Logiciel de Tarification.

Savoir-être :

• Sens de l'analyse.
• Grande autonomie.
• Force de proposition.
• Sens des relations humaines.
• Rigueur et organisation.
• Savoir rendre compte et à alerter.

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).