CDI – Responsable Applicatif 3DExpérience Emménagement – H/F

Naval Group recrute, pour son site de Lorient au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle Système Intégration, débute idéalement en Septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs, vous serez en charge du domaine Emménagement sur le PLM 3Dexpérience. Le domaine traite des processus de conception sur le Piping, l’Hvac, les carlingages, l’Emménagement général et l’Electrical.

VOS MISSIONS

· Maintenance d'un périmètre

- Gérer et coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive ainsi que la qualité et la performance

- Analyser les demandes et incidents clients relatifs à son domaine et proposer des améliorations du SI

- Intervenir dans la résolution des demandes d’assistance exprimées par les utilisateurs

- Coordonner et challenger les utilisateurs et le équipes de supports, le cas échéant

- Gérer les crises

- Gérer le référentiel de son périmètre en RUN (CMBD, cartographie, gestion de configuration, documentaire)

· Gestion de la sécurité

- Mettre en œuvre la politique de sécurité de l’information de l’entreprise

- Analyser de manière systématique l’environnement pour identifier les failles et les menaces

- Proposer des plans d'actions pour la remédiation sécurité

· Participer aux différentes phases de projets

- Contribuer à la Road Map du produit sur le domaine Emménagement en étant l’interface entre le métier et l’éditeur de la solution Dassault Système

- Garantir et piloter la conformité et la qualité de la solution livrée en adéquation avec les exigences fonctionnelles et les attentes du métier.

- Être force de proposition concernant des nouvelles fonctionnalités/optimisations de paramétrage qui pourraient apporter une amélioration au métier ou au fonctionnement des SI existants.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

De formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie informatique ou en mécanique, avec une expérience sur des activités fonctionnelles en lien avec les outils de CAO ou des projets SI dans le domaine industriel et idéalement dans la construction navale.

Vos compétences :

- La connaissance / Maitrise de la solution 3DExpérience – idéalement sur le domaine de l’Emménagement

- La connaissance des environnements techniques SI

- L’analyse d’incidents

- La connaissance du PLM

- La rédaction de guides utilisateur et de guides métier
- La préparation et la conduite de réunion
- La préparation et l'animation d'ateliers et d'interviews utilisateurs

Vous connaissez / Vous maîtrisez : PLM 3DExpérience

Vous êtes à l’aise pour :

Échanger et vous mettre à la place de vos interlocuteurs. Des qualités d’écoute, de rigueur ainsi que l’esprit d’Analyse et de synthèse constituent des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Adaptabilité, agilité, autonomie et créativité feront partie de votre quotidien.

Vous êtes reconnu·e pour votre excellente aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à animer transversalement une équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou
notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,
vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires