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Ingénieur Maintenance Atelier (H/F/D)Avantor • Rosny sous Bois, FRA
Ingénieur Maintenance Atelier (H/F/D)

Ingénieur Maintenance Atelier (H/F/D)

Avantor • Rosny sous Bois, FRA
Il y a 28 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

The Opportunity:

Localisation : Rosny-sous-Bois (100% sur site)

Rattaché(e) à l'équipe Service & Maintenance, l'Ingénieur Maintenance Atelier est responsable de la maintenance, de la réparation, de l'étalonnage et de la qualification d'équipements scientifiques et de laboratoire pris en charge à l'atelier.

Ce poste est sédentaire et basé à Rosny-sous-Bois. Il requiert une forte autonomie, de la rigueur et une capacité à organiser efficacement son activité quotidienne afin de garantir un haut niveau de qualité de service auprès de nos clients.

Principales responsabilités

Activités techniques en atelier

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de laboratoire pris en charge à l'atelier.
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, réaliser les réparations et les tests de conformité.
  • Effectuer les opérations d'étalonnage, de qualification et de validation selon les procédures en vigueur.
  • Rédiger, compléter et éditer les dossiers techniques associés aux interventions réalisées.
  • Émettre et signer les rapports de service, certificats de maintenance, d'étalonnage et de qualification conformément au niveau d'habilitation obtenu.
  • Assurer un support technique aux équipes terrain lorsque nécessaire.

Gestion des équipements et de la logistique atelier

  • Réceptionner, contrôler et enregistrer les équipements reçus à l'atelier.
  • Assurer le suivi administratif et technique des équipements pris en charge.
  • Organiser l'expédition et le suivi d'équipements vers les prestataires ou les équipes terrain.
  • Assurer le suivi des équipements de mesure partagés :suivi des échéances d'étalonnage,demande de devis auprès des prestataires,suivi des expéditions et réceptions,remise à disposition des équipements auprès des équipes concernées.

Organisation et pilotage de l'activité atelier

  • Organiser les activités quotidiennes de l'atelier en fonction des priorités et des délais clients.
  • Optimiser les flux et l'organisation de l'atelier afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
  • Veiller à la bonne gestion des tickets d'intervention et au respect des délais de traitement.
  • Adopter une approche proactive afin d'anticiper les charges de travail et les priorités.

Amélioration continue

  • Participer à l'amélioration des procédures, méthodes de travail et bonnes pratiques techniques.
  • Identifier des opportunités d'amélioration de la qualité de service et de la performance de l'atelier.
  • Participer au maintien et au développement des compétences techniques de l'équipe.
  • Réaliser le suivi de l'inventaire des stocks et contribuer à sa fiabilité.

Profil recherché

  • Formation technique Bac+2 à Bac+5 en maintenance, instrumentation, électronique, biomédical ou domaine scientifique équivalent.
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance, SAV ou réparation d'équipements scientifiques ou de laboratoire.
  • Bonne connaissance d'équipements tels que :centrifugeuses,incubateurs,autoclaves,agitateurs,ou autres équipements utilisés en laboratoire.
  • Bonnes bases en électronique et diagnostic de pannes.
  • Une expérience en métrologie ou étalonnage serait un atout.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à organiser efficacement son activité.
  • Excellente rigueur, sens du détail et orientation qualité.
  • Curiosité technique et volonté d'apprendre de nouveaux équipements et technologies.
  • Bon relationnel et capacité à communiquer avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.

Compétences linguistiques et informatiques

  • Français courant.
  • Anglais professionnel permettant :la lecture de documentation technique,la rédaction d'emails,les échanges avec des fournisseurs internationaux.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).
  • Une connaissance de SAP est un plus.

#LI-ONSITE

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

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3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.

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