Infirmier(e) Coordinateur(trice) de Pôle Secteur Pédiatrie H.A.D (H/F)

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque.

Les jeudi du recrutement : Webinaire \? Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile \? .
Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion. Dans le cadre de son développement, la Fondation Santé Service recrute pour le secteur Pédiatrique du pôle Ouest, un Infirmier(ière) Coordinateur(trice) de Pôle (H/F) en Hospitalisation à Domicile :
Contrat : CDI
Lieu : Achères
Horaires : de 9h à 17h

Vous serez en appui du cadre de santé en assurant les activités d'organisation/coordination des prises en charge des patients par délégation.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Réponse aux appels téléphoniques des patients et de leur entourage. En cas de réclamation, les appels seront pris en charge par le cadre de santé de l'unité
- Participe à la gestion des admissions et des flux (entrées/sorties) de patients pris en charge
- Contribue à la coordination de l'hospitalisation au cours du séjour en HAD
- Contrôle et demande les réajustements de la traçabilité des actes en partenariat avec les cadres de santé
- Programme les soins en regard du référentiel des temps de soins et planification des tournées quotidiennes de chaque soignant de l'unité en partenariat avec le cadre de santé
- Participe aux commandes et validation des commandes de dispositifs médicaux selon les procédures en cours
- Double contrôle de la programmation des pompes par échange téléphonique avec l'IDE au lit du patient si le cadre de santé de l'unité a antérieurement validé ses compétences à la suite d'ateliers organisés par les cadres formateurs \? dispositifs programmables \?
- S'assure en lien avec les IDEL de la connaissance du PPS, d'identifier les besoins complémentaires non pourvus et tracer les données recueillies dans le dossier patient
- S'assurer, en lien avec le cadre de santé, de la bonne réalisation des soins effectués par les libéraux et de leur traçabilité via Mobisoins
- Participe à l'activité de soins en cas de nécessité absolue

Département du lieu de travail : 78
Ville : Achères
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + . Infirmier(e) Puériculteur(trice) D.E., ou Infirmier(e) D.E. avec une expérience d'au moins 4 ans au sein de services pédiatriques.
Organisé, autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement.
Permis B obligatoire.

Avantages :
* Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable
* Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
* Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
* Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
* Reprise intégrale de votre ancienneté
* Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
* Tickets restaurant ou prime panier
* Animation interne des équipes tout au long de l'année
* Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée