Coordinateur de projets en santé mentale - H/F

Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique\?? La Fondation ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité.

Rejoignez son Santé mentale et Addictions !

Le service Prévention et Accompagnement en Santé Mentale de l'Institut régional Jean Bergeret et du Pôle santé mentale et addictions de la Fondation ARHM recrute un\?e coordinateur\?trice de projets.

Le poste s'inscrit dans le développement et le pilotage des projets suivants\?:

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le pilotage et l'animation du réseau régional des psychologues intervenant en Missions Locales et Lieux d'Écoute en Auvergne-Rhône-Alpes ;
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le pilotage des activités de prévention du suicide.

Le Pôle santé mentale et addictions de la Fondation ARHM regroupe l'Institut régional Jean Bergeret et Lyade (environ 100 professionnel\?les). Il développe des actions spécialisées en prévention et promotion de la santé mentale\?: formation, documentation, recherche et innovation, interventions en promotion de la santé mentale, prévention des conduites à risque auprès des jeunes, prévention du suicide, prévention des addictions.

Au sein de ce pôle, le service Prévention et Accompagnement en Santé Mentale contribue au déploiement d'actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès de populations fragilisées. Identité consolidée à travers la mise en oeuvre de projets et dispositifs visant à améliorer les conditions favorables à la santé mentale et à réduire les risques liés à la souffrance psychique.



Le\?la coordinateur\?trice de projets intervient au sein de l'équipe du service Prévention et Accompagnement en Santé Mentale, sous la responsabilité du chef de service.

Il\?elle contribue au développement, à la coordination et à l'évaluation de projets de prévention et de promotion de la santé mentale portés par le service Prévention et Accompagnement en Santé Mentale.

À ce titre, il\?elle intervient sur différents projets régionaux ou territoriaux en fonction des priorités du service, des financements obtenus et des besoins identifiés. Les missions décrites ci-dessous correspondent aux projets actuellement confiés au poste et sont susceptibles d'évoluer dans le temps.

Il\?elle coordonne l'activité du chargé de mission prévention du suicide et assure à ce titre un rôle d'appui, de supervision fonctionnelle et de suivi des actions conduites dans le cadre de la convention.

Missions transversales de coordination de projets

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Assurer le pilotage opérationnel des conventions avec l'ARS : dialogues de gestion avec les financeurs, bilans d'activité, élaboration et suivi des conventions, définition et suivi des indicateurs, construction et suivi budgétaire, en lien avec les fonctions ressources.
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Garantir le suivi des projets en interne : coordination avec les équipes, outils de reporting de l'activité, remontées d'informations auprès de la hiérarchie.
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Représenter, valoriser et promouvoir les projets auprès des partenaires et des instances ; développer et entretenir les partenariats et les synergies entre acteurs.
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Réaliser une veille thématique, diffuser les informations et ressources pertinentes auprès des équipes, parties prenantes et partenaires des projets.
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Assurer la diversification des financements et le développement de nouveaux projets innovants en lien avec la prévention du suicide ou la coordination de réseau.

1 - Coordination du réseau des psychologues intervenants en Missions Locales et Lieux d'Écoute

En binôme avec une coordinatrice psychologue, le\?la coordinateur\?trice de projets contribue à la structuration, à la coordination et à l'animation sans lien hiérarchique du réseau régional des psychologues (environ 130 professionnel\?les).

L'objectif est de soutenir les pratiques professionnelles, favoriser la montée en compétences et valoriser les actions menées sur les territoires.

À ce titre, les missions principales sont les suivantes\?:

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Faire évoluer la structuration du réseau en fonction des besoins identifiés (présentiel, distanciel, temps synchrones et asynchrones).
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Assurer l'actualisation et le suivi des outils du réseau : bases de données contacts, supports de communication, plateforme en ligne et ressources associées.
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Programmer, organiser et animer les temps forts du réseau : webinaires, formations, journées régionales, réunions régionales en visioconférence.

2 - Activités de prévention du suicide

Avec l'appui du chargé de mission prévention, le\?la coordinateur\?trice de projets contribue au pilotage des activités de prévention du suicide\?:

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Structurer et sécuriser le déploiement des projets et actions.
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Accompagner et soutenir le chargé de mission dans la mise en oeuvre opérationnelle.
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Assurer ponctuellement des activités opérationnelles en appui du chargé de mission.




Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon

Profil recherché

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Formation : Diplôme de niveau Master (Bac +5) ou équivalent en santé publique, gestion de projet, sciences sociales ou domaine connexe.
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Une expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires est appréciée.\?
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Maîtrise des concepts et approches en prévention et promotion de la santé mentale.
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Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des méthodes qualitatives.
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Capacité d'autonomie et d'adaptation dans la prise de décision.
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Excellentes capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de communication écrite et orale.
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Sens de l'organisation, écoute, curiosité, réactivité et capacité à mobiliser les ressources.
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Aisance avec les outils numériques : suite Office, Google Workspace, Mailjet, Canva, etc.

Renseignements complémentaires :

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Contrat : CDD temps partiel (80%) d'un an à pourvoir dès que possible, avec perspective d'évolution vers un CDI.
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Une rémunération attractive\?selon la CCN 51 et une prise en charge à 100% de votre ancienneté sur un poste similaire.
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Lieu de travail : Lyon 3e (31 rue de l'Abondance) et Lyon 8e (Hôpital Saint-Jean-de-Dieu).
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Déplacements ponctuels en région Auvergne Rhône-Alpes sont à prévoir (permis B requis)
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Poste éligible au télétravail (1 jour par semaine à partir de 4 mois de contrat).
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Avantages : RTT, parcours d'intégration, restaurant d'entreprise ou titres-restaurant, crèche, mutuelle familiale, accord mobilité verte, accompagnement à la formation.

La Fondation ARHM s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.