Technicien de maintenance SSI HF

Description de lemploi

INEO MPLRentité dEquans France groupe Bouygues recherche son futur :

Technicien de maintenance électrique SSI (H/F)

sur Nîmes (30)

CDI - Temps plein

Tu souhaites participer à lavenir dun des leaders mondiaux de la transition digitale industrielle et environnementale auprès des industries entreprises et collectivités

Rejoignez INEO chez Equans acteur clé de la transition énergétique numérique et industrielle !

Qui sommes-nous

Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets les Travaux et la Maintenance dinstallations électriques.

Notre chiffre daffaires sélève à plus de 129 millions deuros et notre périmètre couvre lensemble de lOccitanie.

Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales éducation santé défense intérieur et transport) que du privé (aéronautique environnement industrie hôtellerie grande distribution banque clinique maisons de retraite immobilier).

Contexte :

Au sein de notreAgence Maintenance spécialisée en maintenance électrique courants forts courants faibles et centrales photovoltaïques (bureaux établissements scolaires hôpitaux grandes enseignes industrie) vous sera rattaché(e) au Responsable dAffaires et prendrez en charge la maintenance préventive et corrective des équipements.

Votre challenge à nos côtés :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie multimarques (Chubb DEF Siemens ESSER).
• Réaliser des petits travaux associés
• Contrôler la conformité des installations selon les normes réglementaires en vigueur (APSAD NF S 61-933 etc.) et assurer la traçabilité des interventions (registre de sécurité procès-verbaux).
• Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les installations SSI proposer et réaliser les actions correctives ou de mise en conformité.
• Elaborer des rapports dintervention (GMAO) et recommandations techniques auprès des clients (public tertiaire hospitalier bâtiments dÉtat).
• Intervenir sur des sites variés : hôpitaux hôtels bâtiments administratifs et industriels.
• Contribuer au bon fonctionnement et à lamélioration continue de la qualité de service et au respect des procédures (sécurité qualité environnement).
  Poste itinérant avec déplacements en région et véhicule de service fourni.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire dun CAP à BAC Pro et possédez au moins 3 ans dexpérience significative en sécurité incendie.
• Compétences attendues : détection incendie tests et essais feu dépannage de déclencheurs manuels remplacement de détecteurs création de lignes de détection.
• Poste soumis à astreintes.
• Vous avez lesprit de service la technicité le sens de linitiative et faites preuve dautonomie.
• Votre rigueur et votre esprit déquipe sont autant datouts qui vous permettront de réussir et dévoluer au sein de notre Groupe.

Votre rémunération et vos avantages :

• Un salaire selon la grille du bâtiment et votre expérience sur le poste
• Une prime de 13ème mois
• Une prime vacances (30% des congés payés)
• Des paniers repas à 1410
• Remboursement des transports en commun à 75%
• Des IPD selon la grille de la FNTP
• Plans dépargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Prime de cooptation de 1000
• Mobilité durable : 300 pour lacquisition dun vélo électrique
• De nombreux avantages du CSE
• Et bien plus encore !

Un dernier mot

Equans étant implanté au niveau national et à linternational et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à lécoute de vos projets personnels (évolution mobilité ).

Nous menons une politique RH facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Vous vous reconnaissez dans ce profil

Envie de relever ce nouveau défi au sein de nos équipes

Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1