Description du poste
La Trésorerie hospitalière est chargée du paiement des dépenses, de l'encaissement des recettes et de la tenue de la comptabilité des hôpitaux.
Elle est ainsi comptable des établissements publics de santé du groupement hospitalier du Sud de l'Oise et du groupement hospitalier Oise Nord Est.
La Trésorerie hospitalière est composée de 21 personnes dont un responsable comptable et deux adjoints.
Elle est organisée en plusieurs services :
- une cellule de qualité comptable ;
- un pôle dépenses-payes
- un pôle comptabilité-recettes-recouvrement forcé.
Sous la responsabilité du Responsable de la Trésorerie Hospitalière (TH), vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien, celles ci pourront être :
- d'encaisser les recettes et d'assurer le recouvrement des créances,
- de contrôler et d'exécuter le paiement des dépenses,
- de tenir les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics,
- d'accueillir et informer les usagers.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Description du profil recherché
Vous aimez exercer les métiers de la gestion et travailler en équipe dans un environnement professionnel en évolution
Le candidat devra faire preuve de plus de curiosité.
Le télétravail sera possible après accord du chef de service.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Spécialisation
Formations générales
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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