Description du poste
Le/la rédacteur/rédactrice participera à l’élaboration et au suivi des projets de textes législatifs et réglementaires associés, contribuera à la rédaction de la doctrine administrative publiée au Bulletin officiel des finances publiques (BOFiP) et aux prises de position de la DLF, instruira les demandes de rescrits sur des questions nouvelles relevant de son domaine de compétence, rédigera les réponses aux questions et amendements parlementaires, des autres services de la DGFiP, des autres administrations, des professionnels et des particuliers.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Une disponibilité plus importante (travail ponctuel en soirée) peut être demandée lors de l’élaboration des travaux parlementaires (habituellement entre septembre et décembre).
Description du profil recherché
Qualités et compétences recherchées :
• capacités d’analyse juridique et fiscale ;
• faculté à formuler des propositions pertinentes et opérationnelles ;
• fortes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
• sens de l’organisation, discrétion, autonomie, aptitudes pour le travail en équipe ;
• qualités relationnelles certaines, indispensables au bon fonctionnement de l’équipe ;
• réactivité, adaptabilité ;
• forte disponibilité.
Le/la candidat.e doit disposer de bonnes connaissances en fiscalité des entreprises et de capacités d’analyse en matière juridique et fiscale. Il/elle devra faire preuve d’un goût pour la recherche et de la curiosité d’esprit nécessaire pour proposer à sa hiérarchie des réponses juridiquement solides et opérationnelles aux questions nouvelles qui pourront lui être confiées.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant