Masseur-Kinésithérapeute H/F

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de l'établissement : Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment : * Évaluation Clinique : Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient. * Élaboration du Projet Thérapeutique : Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé. * Prise en Charge Multi-Pathologique : Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques (hospitalisation complète et hôpital de jour en SMR). * Conseil et Éducation : Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants. * Collaboration Pluridisciplinaire : Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées). * Gestion et Matériel : Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.
Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK). * Vous êtes inscrit à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. * Débutants acceptés Savoir-être requis : * Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité : * Autonomie et Initiative : Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante. * Pédagogie et Communication : Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation. * Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique. * Éthique et Déontologie : Respect rigoureux du secret professionnel et des valeurs de l'établissement. Dès que possible, poste en CDI à temps plein. Toutefois, l'établissement est ouvert à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.