Policier Municipal H/F

Descriptif du service : Le service de Police Municipale (78 agents) est intégré au sein de la Direction de la Prévention et de la Sécurité qui comprend également le service ASVP - Parcs et Jardins (43) et le Centre de Supervision Urbain (28 opérateurs-vidéo). Fonctionnement : 24h/24 et 7j/7 Cycle de travail : - 4 jours par semaine (vacation de 9h22 par jour et 1 jour de repos hebdomadaire), - 1 week-end sur 2 travaillé en heures supplémentaires (vacation de 08h00 par jour), - 45 jours de congés annuels (25CA + 15RTT). Équipements : - 9 véhicules légers (dont 1 affecté à chaque brigade), 02 Postes Annexes Mobiles, 4 MP3 et 6 VTT Assistance Électrique. - EPI individuels (GPB housse tactique) et collectifs (casques, boucliers, casques balistiques et portes plaques balistiques), - Logiciel métier : Municipol, - GVE, - Cinémomètre, - Ethylotest électronique et test dépistage salivaire, - Interopérabilité Acropol (02 postes), - PSA (Glock 45), tonfa, Gail, PIE, LBD. - Caméra mobile, - 630 caméras de vidéoprotection Missions : - Vous assurez des actions de veille et de prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ; - vous appliquez et contrôlez le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ; - vous assurez des missions d'îlotage ; - vous régulez la circulation routière et veillez au respect du code la route et du stationnement ; - vous participez au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ; - vous recherchez et relevez des infractions ; - vous intervenez dans le cadre d'un crime ou délit flagrant ; - vous rendez compte de crimes, délits ou contraventions ; - vous réalisez des enquêtes administratives ; - vous rédigez et transmettez des écrits professionnels ; - vous accueillez et être en relation avec les publics ; - vous apportez une assistance aux personnes en danger ou en difficulté. Conditions d'exercice : - Présence par tous temps à l'extérieur - Planning sur 4 jours, un jour de repos par semaine et 1 week-end/2 en heures supplémentaires - Rythme et amplitude de travail très variable en fonction des événements - Bonne condition physique recommandée - Très grande disponibilité - Respect d'exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue - Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes - Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
- Gardien de police municipale titulaire, lauréat du concours de gardien-brigadier inscrit sur liste d'aptitude, ou militaire en détachement (ex emplois réservés) - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire - Expérience requise en management - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Logitud - Esprit d'initiative - Discrétion, rigueur - Sens du service public - Sens des relations humaines, aptitude au dialogue et à l'écoute - Respect des lois et règlements spécifiques à cette profession. La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive : - Traitement Statutaire - Régime indemnitaire avantageux - Planning sur 4 jours, heures supplémentaires rémunérées - Prime annuelle d'assiduité, - Restaurant Municipal - Politique de formation active, - Mutuelle et Prévoyance subventionnée par la collectivité, - Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun. - Compte Épargne Temps (à partir d'un an d'ancienneté) Vous disposez des compétences attendues, du sens du devoir, de la loyauté et du service public, rejoignez nos équipes et adressez votre candidature : CV + lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.