Description de la mission
Votre Rôle :
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Gestion locative adaptée, vous êtes en charge dun parc denviron logements - logements dinsertion en diffus et sur des petits collectifs mixtes comprenant des logements sociaux et dinsertion, principalement sur les secteurs du 92 et du 78.
Vos missions :
· Peuplement et vie du bail :
- Au congé du locataire, informer le travailleur social référent et le réservataire pour transmission et étude des candidatures
- Préparer et participer à la Commission dattribution des logements
- Etablir les baux et conventions doccupation
- Enregistrer les informations sur le logiciel métier
- Etablir et signer les états des lieux dentrée et de sortie
- Traiter les congés locataires et propriétaires et programmer les rendez-vous
· Suivi et gestion technique du parc :
- Gérer les travaux de remise en état des logements à la rotation des locataires - chiffrage des travaux, cadrage des devis, suivi et réception des travaux renseigner le logiciel de suivi pour en assurer la traçabilité
- Assurer le suivi des prestataires, vérifier la bonne exécution des contrats et procéder aux opérations de mise en concurrence en cas de changement de prestataires
- Assurer le suivi du parc de logements en lien avec les travailleurs sociaux et en coordination avec les bénévoles (entrées/sorties des locataires)
· Accompagner les ménages :
- Au sein dune équipe pluridisciplinaire et en lien avec le travailleur social référent, accompagner les locataires sur les questions touchant notamment :
o Au paiement des loyers et des charges
o Au savoir habiter et à lentretien du logement
o A la nécessité de souscrire une assurance habitation et aux relations de bon voisinage
- En co-construction et en co-animation, participer à la mise en œuvre des projets dactions collectives à lattention des locataires sur des thématiques préalablement identifiées.
- Dans le cadre du projet de relogement, suive et évaluer avec le travailleur social référent la situation des sous-locataires.
· Comptabilité mandante :
- Assurer la facturation des réparations locatives
- Garantir de la bonne imputation des factures relatives à la gestion de votre parc (factures liées à lentretien des logements à imputer aux propriétaires ou aux locataires et sous-locataires)
· Qualité de service :
- Garantir la qualité de service auprès des propriétaires, des locataires et des institutionnels.
Le contexte dintervention est en lien avec les bénévoles. Suivant les groupes locaux de bénévoles, vous devrez planifier leurs visites, vérifier le respect du cadre dintervention et assurer le suivi des travaux en lien avec les bénévoles bricoleurs.
Informations complémentaires :
· CDD de 6 mois dans le cadre dun congé maternité
Profil
Votre profil :
BTS ou Licence professionnelle en gestion immobilière/gestion locative
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en gestion immobilière : lots diffus et collectifs
Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, Teams)
Très bonnes connaissances des droits et obligations des locataires et propriétaires
Bonne connaissance de la comptabilité mandante (réparations locatives, charges récupérables)
Sens du service, diplomatie et pédagogie
Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles
Rigoureux et organisé
Sensibilité sociale forte et intérêt pour le secteur de léconomie sociale et solidaire
Capacité dadaptation dans un contexte dévolution des outils et des pratiques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec des bénévoles
Permis B impératif et véhicule souhaité
Avantages :
· 28 jours de congés payés et 15 RTT
· Horaires flexibles
· Mutuelle prise en charge à 62% par lemployeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à % par lemployeur, remboursement des frais kilométriques
· Bénéficier dune politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle
· Tickets restaurant, cafétéria et restaurant dentreprise
· Un lieu de travail flexible et collaboratif, situé au cœur de La Défense : salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées
Pourquoi rejoindre Habitat & Humanisme IDF ?
· Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect
· Contribuer à une mission solidaire durable et impactante
· Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance
Fourchette de salaire
30-35 k