Chef de service recueil des IP F/H

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Au sein de la Direction de la Protection de l'enfance et des Familles, en qualité de chef de service, vous assurez le pilotage et la mise en oeuvre des missions de recueil et traitement des informations préoccupantes de l'enfance en danger. Dans ce cadre, vous organisez et animez l'ensemble de ce dispositif, tant en prévention qu'en protection, en interne et auprès des partenaires. Vous participez à la démarche de modernisation des pratiques professionnelles et de qualité du service rendu à l'usager. Vous assurez l'encadrement hiérarchique des agents du service. Vous assurez et organisez également la mise en oeuvre du dispositif "Mesures de prévention alternatives", ainsi que le pilotage de l'accompagnement des Tiers Digne de Confiance et des interventions de l'équipe mobile "Adolescents". Vous assurez l'intérim des chefs des services protection de l'enfance, protection de l'enfance spécialisé et adoption, filiation et accès aux origines. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Sécuriser le recueil et le traitement des informations préoccupantes,
- Coordonner l'activité des agents placés sous son autorité,
- Veiller à l'harmonisation des pratiques au sein du service,
- Organiser et animer la commission « Mesures Prévention Alternatives »
- Assurer le suivi des décisions de cette commission
- Piloter et assurer le suivi de l'accompagnement des tiers digne de confiance
- Piloter et assurer le suivi de l'équipe mobile « Adolescent »
- Piloter la mise en oeuvre des procédures et leurs réajustements Piloter la communication et la formation en interne et auprès des partenaires
- Encadrer et accompagner l'ensemble des collaborateurs,
- Animation et réguler l'activité du service,
- Participer au contrôle des établissements et des services de protection de l'enfance,
- Proposer une politique d'évaluation et des indicateurs d'activité. Les activités secondaires : - Assurer les astreintes ASE (astreintes téléphoniques nuit et weekend). - Représenter la sous-direction de la protection des enfants et de leur famille et de l'adoption dans des instances partenariales ou institutionnelles. - Contribuer à la mise en oeuvre du schéma de protection de l'enfance.
Vous maîtrisez le cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l'aide sociale à l'enfance. Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la prévention et protection de l'enfance. Pour mener à bien vos missions, vous devez connaitre les techniques d'intervention en travail social, de communication orale et écrite, et de pilotage et animation d'une équipe. Etre en capacité de prendre du recul, négocier, gérer les situations dans l'urgence, et agir dans la complexité sera indispensable. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 - Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Vous recherchez un travail qui a du sens ?

Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

Rejoignez-nous !

L’équipe du service recrutements et mobilités du Département