Infirmier(ère) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (H/F)

Le poste de Infirmier(ère) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (H/F)

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute 4 infirmier(ères) pour le Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale, à compter du 1er août 2026, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%.

Missions du service :

Le Pavillon 4 a pour mission la prise en charge individualisée de patients souffrant de troubles mentaux. Unité de court séjour, l’équipe soignante assure l’accueil et la mise en place pluridisciplinaire de projets de soins actifs à court, moyen ou long terme dans une dynamique de travail en réseau (famille, environnement social…) L’équipe soignante accueille les patients en situation de crise, contribue au diagnostic, participe au traitement de la crise (protection, contenance, accompagnement, application des prescriptions) écoute de la demande du patient et de son entourage. Elle contribue à l’amorce de la prise en charge avec l’équipe pluridisciplinaire et le dispositif de soins.

Le profil recherché

Missions et activités principales du poste :

Assurer des soins centrés sur la personne relevant de son rôle propre, en référence au décret relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.

Soins de base : visant à assurer l’hygiène corporelle et alimentaire.

Soins techniques : qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l’état de santé de la personne (constantes, observations du comportement, évaluation de la douleur…)

✓ Il est chargé notamment d’animer des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe.

✓ Il effectue des soins relevant du rôle prescrit en collaboration avec les médecins.

✓ Il est responsable de l’exécution et de la surveillance de ces soins. ✓ Il participe à la surveillance clinique du patient.

Soins relationnels : entretien d’accueil du patient et de son entourage, entretien individuel et utilisation au sein d’une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiation à visée thérapeutique ou psychothérapique.

✓ Il suscite la réflexion, la recherche sur les comportements et les pathologies.

✓ Il contribue à l’élaboration en équipe de projets cohérents.

✓ Il accompagne le patient dans le projet de sortie en évaluant et favorisant ses capacités d’autonomie.

✓ Il crée les conditions optimales de sortie (retour au domicile ou en structure d’accueil).

L'entreprise

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.

Découvrez l’entreprise CHNM

Missions et activités principales du poste :

Assurer des soins centrés sur la personne relevant de son rôle propre, en référence au décret relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.

Soins de base : visant à assurer l’hygiène corporelle et alimentaire.

Soins techniques : qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l’état de santé de la personne (constantes, observations du comportement, évaluation de la douleur…)

✓ Il est chargé notamment d’animer des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe.

✓ Il effectue des soins relevant du rôle prescrit en collaboration avec les médecins.

✓ Il est responsable de l’exécution et de la surveillance de ces soins. ✓ Il participe à la surveillance clinique du patient.

Soins relationnels : entretien d’accueil du patient et de son entourage, entretien individuel et utilisation au sein d’une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiation à visée thérapeutique ou psychothérapique.

✓ Il suscite la réflexion, la recherche sur les comportements et les pathologies.

✓ Il contribue à l’élaboration en équipe de projets cohérents.

✓ Il accompagne le patient dans le projet de sortie en évaluant et favorisant ses capacités d’autonomie.

✓ Il crée les conditions optimales de sortie (retour au domicile ou en structure d’accueil).