Au sein d'une équipe paie soudée, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel et vous devenez un véritable interlocuteur de confiance pour vos clients : Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions collectives) Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte Établissement des déclarations sociales (DSN) et suivi des relations avec les organismes sociaux Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes Veille sociale et application des évolutions réglementaires Selon votre profil et vos envies : accompagnement de nos alternants ou juniors
Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum) La maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid…) est un vrai plus Rigueur, autonomie et sens du service client Envie de s'investir dans une structure à taille humaine
Gestionnaire de Paie (H/F) • Dijon, Côte-d'Or, FR
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